数字工会企业健康管理

针对职工因居家办公、运动量减少、久坐导致的力下降等问题，平台打造了一套“自我检测-自我认知-自我提升”的闭环解决方案。通过智能体测和线上AI自测，为职工提供的运动建议。同时还引入质互动直播课程，助力职工科学锻炼，增强自身力。

总工会业务信息化解决方案 总工会信息化建设是我国信息化建设的一个重要组成部分。总工会是联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,

中国企业员工健康管理的现状和发展历史--选择浩体云企业智慧健康管理系统，助力企业员工健康促进与体质提升！
员工健康管理已在中国发展起来。在21世纪初，员工健康管理已被引入中国，尽管时间不长，但是员工健康管理在中国的发展还是相当可观的，不少地区都在逐步实行。但是需要指出的一点是∶中国的员工健康管理水平不论是理论还是实践都处于初级水平。针对员工健康管理而言，不仅需要企业内部包括管理者和员工自身不断努力，推动其发展，而且还需要企业外部的力量对其进行支援。在本文中，这种支援力量就是外部支源环境。通过对国内外员工健康管理的发展以及对中国市场经济环境的分析，可以看出，在中国，能够推动员工健康管理发展的主体主要是企业，员工自身以及，其次还需要市场这个调节机制发挥作用。本文主要从外部支援环境这个视角解读如何推动员工健康管理发展，所以是从以及市场这两个方面发挥作用，具体来说，通过制定政策，支持和引导员工健康管理发展，和市场的双重作用推动补充医疗保险在中国的发展，市场的推动作用使得第三方机构在推动员工健康管理发展的过程中起着重要。