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申请材料
1. 填写《GFLRA 考试认证申请表》份;
2. 本人身份证正反面复印件 1 份;
3. 高学历或学位证书复印件 1 份;
4. 其他相关职业资格证书复印件 1 份;
5. 本人单位信头纸出具的工作证明 1 份(盖单位章);
6. 二寸蓝底免冠照片 2 张(纸质版,背面写名字)。

为贯彻落实中国国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中关于“加快数字化发展,建设数字中国”的决定精神,贯彻落实《关于印发“十四五”数字经济发展规划的通知》决策部署,认真落实《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》提出的“着力培养符合会计国际交流合作需要的国际化会计人才”总体要求,切实推进会计工作数字化发展,促进数字技术与财务会计深度整合,助力数字中国建设,根据财政部《会计改革与发展“十四五”规划纲要》、《会计信息化发展规划(2021-2025)》文件要求和《人力资源社会保障部 教育部 发展改革委 财政部 关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知》的总体要求为合作指引,进一步加强国际会计组织间的深度合作,着力培养更多具有化视野与数字化技术的国际会计人才(数字化会计师GDA&财务领导力与风险评估师GFLRA),将为拓宽中国企业财务管理人员国际化视野和高水平数字化会计技能,构建我国财务领域与中国数字经济发展相适应的会计知识结构,培养数字化转型升级所需的高水平复合型人才提供有力支持。

中国企业财务管理协会是在领导同志关怀下,经批准、民政部登记注册成立的协会。
中国企业财务管理协会秉承做企业财务管理人娘家人的服务宗旨,自成立以来一直坚持为社会各界与企业之间搭平台、建桥梁,充分调动社会资源,与社会各机构建立利益共同体、事业共同体、命运共同体,共同打造共生、互生、再生的生态型服务平台,为国家经济建设服务,为企业财务管理服务,为财务管理人员服务,为广大人民群众服务,做国家和企业财务管理智库。

财务领导力与风险评估师GFLRA是数字经济快速发展下的必然趋势,是顺应企业战略变革的必然需要。GFLRA引入中国,将的国际财务管理理念和知识融合数字化技能,为更好促进中国加快培育世界财务管理人才提供了可以参照的标准。GFLRA是现在中国企业所急需的,培养和引入GFLRA持证人也将为企业创造价值能力奠定基础。GFLRA认证让财务管理人员的快速成长成为可能,让的人可以借助数字化转型成为职场赢家。

伴随政治格局深刻转变和中国经济增速的持续放缓,在新兴技术与实体产业加速融合的数字经济时代,技术与自动化,监管与风险都对CFO角色提出了很大的挑战,CFO需要不断摸索和探讨如何提升财务领导力,成为企业变革之中的推动者,帮助企业完成转型升级和稳健发展。

“没有成功的企业,只有时代的企业”,作为CFO,没有好的CFO,只有时代的CFO。深处商业模式重大变革和数字化转型的时代,CFO们只有拥抱变化,才能浴火重生。作为公司CEO的合作伙伴,CFO应积极拥抱数字技术,推动企业转型,转换角色,以基于数据的洞察支持战略决策,预测财务风险,优化数字化投资,提升运营效率,服务企业发展,成为真正的企业价值管理者。

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