内蒙古税务官培训课程，职业经理人-税务官

新时代背景下，经济形势呈现错综复杂的局面。中国企业要想在这个复杂、模糊、易变与充满不确定性的时代保持竞争力，很关键的一点在于人才的支持。职业经理人作为化、职业化和市场化的企业经营管理人才，是企业持续健康发展的重要推动力。推行职业经理人制度，是中央、对国有企业改革和发展作出的重大部署，是国有企业全面深化改革的重要内容，也是深化人事劳动分配制度改革的重要举措。

税务职业经理人的兴起是中国经济改革和现代企业制度向纵深发展的历史必然。税务经理人职业资质评价认证与学历和学位不同，是一种彰显持证人员税务能力与岗位管理水 平的职业能力评价证书。财税工作人员的未来必定是财务管理与税务管理两个方向，税务职业经理人就是财务管理岗位能力与税务核心能力的结合！

税务官的重要性
职业：不断提高自己的业务能力和国际视野，成为能够统筹全局、开拓创新的型税务管理人才。
能力：新时期、新形势下运用税务知识结构和能力帮助企业运营过程中，创造税务价值，为企业节约成本或创造利润。
前景：中国未来需要约300万“涉税服务”人才，税务官职业发展前景非常广阔。
水平：熟悉税法和法规，通过积极的税务筹划合理降低企业税负，维护企业合法权益，实现利益大化。
素养：时刻关注国家税务政策的变化，了解企业涉及的税种和处理方法，为企业规务风险。

职业经理人政策
近些年来，随着中国经济改革进程的加快，职业经理人已成为经济改革关注的方面之一， 为打造高度市场化的职业经理人队伍，党中央、及国家相关部委自2002年-2021年先后印发《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《中央 关于进一步加强人才工作的决定》、《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《关于贯彻落实“十一五”规划纲要，加强人才队伍建设的实施意见》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、《企业经营管理人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》、《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《国家创新驱动发展战略纲要》、《关于创新管理优化服务培育壮大经济发展新动能加快新旧动能接续转换的意见》、《办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》、《中央企业领导人员管理规定》、《关于促进中小企业健康发展的指导意见》等近40余份推进和深化职业经理人制度改革的系列政策文件，强调了“建设一支职业经理人队伍”、“逐步扩大职业经理人队伍”、“完善职业经理人市场”、“建立社会化的职业经理人评价制度”与“建立职业经理人制度”等具体任务要求，为中国职业经理人队伍指明了发展方向，明确了职业经理人的价值，建立职业经理人制度，推动职业经理人逐渐登上经济舞台。

中国职业经理人协会优势
一、在民政部颁发的社团登记证书的业务范围栏中，载明有“行业管理”职能的社会团体。“经国家主管部门核准的，承担组织职业经理人社会化评价和资质认证的全国性的行业组织”。
二、中国职业经理人协会是以“职业经理人”命名的全国性社会团体。
三、为推动建立中国职业经理人制度、推进建设中国特色职业经理人队伍、促进职业经理人事业发展服务的社会团体。
四、按照国家标准中“具有考试测评资质，承担职业经理人命题、考试测评、阅卷和颁发证书等工作并经批准的职业经理人行业组织”。
五、在国家社团登记部门核准的章程中载明“协会是经国家主管部门核准的，承担组织职业经理人社会化评价和资质认证的全国性的行业组织“。

近两年来中国会计、税收、审计等制度都出现了较大的变化。中国企业将面临的不仅是经营风险，还有来自税管理方面的风险。产生税收风险的主要原因是缺乏税收管理人才，税务职业经理人也因此孕育而生。