冯晓强｜老板花钱使用员工双手，是否“无偿”使用员工大脑？

冯言疯语·晓强有话说：

有一位即将辞职的员工，写给老板的一封信信：你花钱使用了我的双手，其实你还可以无偿使用我的大脑，但是你没有！

作为老板，你是否真正用了员工的大脑？

如果没有，那你肯定是笨老板了！

这个问题的根源在哪里呢？

根源在于：公司的激励制度不到位，没能激发员工动脑子的动力。

在员工激励方面，有的公司是这样规定的：“为提高职工的积极性，凡员工生日，公司都提供生日蛋糕一份。”当然，还有登报祝贺的，还有点歌祝贺的，不一而足，当领导的心是好的，想在公司营造一个温暖的家的感觉，想起到激励员工的作用，但实际情况却事与愿违。—例行的东西是没有额外效果的。而这还真的算不上真正的激励。

激励制度有多重要呢？下面的小故事一定能启发你

有个亿万富翁，无亲无故，只有一个远房做医生的侄子。侄子一直对他很好，于是他将自己死后财产留给他的想法告诉了侄子，侄子很高兴，随后就增加了给他检查的频次。没想到就在他为自己的做法暗自得意时，一个老友告诉他，他侄子检查是看看他是不是得病了，得病就高兴呢！啊？原来是巴不得我得病，巴不得我早死，好早点继承遗产啊！怪不得每次检查时的眼神有点怪怪的！

亿万富翁思考一下，发现自己的激励方法有问题。于是他打电话给侄子说：从今天开始，我每活一天，你就继承200万。侄子随后就增加了给他检查的频次。但不同的是，再也不希望他得病了，看着他的眼神也可亲多了。还想方设法均衡营养，因为能让老人多活一天，他就多得200万呢！从此，老人过上了舒适、祥和、愉快的晚年生活。你看，同样是把财产给他，激励方法不同，效果也大相径庭。

有句话说得好，世上没有笨员工，只有笨老板；那言下之意就是：没有懒惰的员工，只有不会激励的老板。

有效的激励就是让员工干公司的活儿和干自家的活儿一样努力！而要想有效促进员工的积极性，就一定要读懂人性，找对让员工自动自发工作的按钮！

十年前，因为我不行，你错过了

五年前，因为不相信，你拒绝了；

三年前，因为不可能，你放弃了！

今天，因为怀疑，你又要擦肩吗？

大爱存心中，商场不留情！~
 

【为什么冯晓强老师的课程这么有效果呢？】

冯晓强老师是培训界的一位做实体，一点一滴、由小到大做到亿万富翁、做到市场名才转向做培训的，实实在在做到有结果的一位实战派企业导师！
 

【三天两晚您将收获？？？——老板身心解放】 

●意识潜意识：就像机器人一样你的行为受什么所控？

●三套软件：管人管思想，想怎么才能摸得着？

●情绪来源：领导力就是领导对方的情绪，如何煽动情绪？

●一生何求：如何让员工工作动力不减，激情不断？

●信念力量：如何让员工任劳任怨，爱岗敬业？不跳槽？

●团队建设：如何打造稳如磐石的团队？

●价值交换：如何将你公司的不良资产变废为宝？

●领导魔力：建立庞大的商业帝国，应抓的两大核心是什么？

●自动自发：如何将员工变成无人驾驶的机器人？

●危机转机：学会一套将任何倒霉事变成好事的转运工具？

●命运掌控：学会一套准确率高达99%的算命方法？

●团队病毒：如何瞬间将抱怨者变成一切问题都是我的问题的责任？

业绩暴涨8-128倍、员工自动自发，做梦都想着工作、老板身心解放，有钱又有闲

十年红海垄断实战经验，36年经商感悟，融合国内外50多为大师智慧。简单、易懂、实战、落地......

课程特点

1、以心理学为基础，NLP理论为框架，加以讲师经营企业36的经验，分享百合装饰集团如何五个月做到家装市场、五年内垄断吉林省家装市场的成功经验和方法。

2、学员可以在课堂中就工作和生活中遇到的各种难题，向老师提问，如团队管理、如何激发团队积极性和凝聚力、如何拓展业务等，老师会给予适合学员的解决方法。

3、我们相信企业的一切问题都是人的问题，当我们看人就像看一碗清水，我相信问题将会迎刃而解！

4、课程气氛欢快愉悦、松弛有度，相信在这三天内您不但能够学到想学的知识，更能够结交各行业的人脉，与各行业具智慧的2000-3000位企业家进行智慧的碰撞、思想的对接！

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不懂人 性，任何的道理都是屁话；

不懂人性，任何的制度都是空谈。

2019年3月05-07日，

晓强老师在东莞·嘉华大酒店为您破解人性，

找到解决万事的根源。

冯晓强课程如何报名？

1、编辑短信“姓名全称+联系电话+报名课程”到；

2、直接拨打全国报名热线：；

如有如下问题，可以学冯晓强《心态管理·精华班》：

1、 业绩遇到瓶颈，无法突破；

2、 自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人；

3、 产品利润太薄，而且不好卖；

4、 员工管理不好，不监督就不干活；

5、 人才招不来，来了留不住；

6、 企业突然陷入危机，不知道怎么处理；

7、 员工抱怨，家庭抱怨，搞得团队支离破碎；

8、 孩子不好好学习，迷茫没有方向；

……
 

冯晓强《心态管理•精华班》能为你解决的实际问题：

1、人性解码。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开，像修理汽车零部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。

……
 

第192期《慧百总裁商道•精华班》心态管理来到东莞啦

导师：冯晓强

时间：03月05-07日（3天2晚）

地点：东莞•厚街嘉华大酒店

学费：999元/人

全包：2800元/人（加送开课五酒店3天2晚食宿全包）

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主讲：业绩+销售+营销+管理+说服+谈判+沟通+演讲+策划+心态等.

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