东莞虎门ID考勤系统全自动出考勤工时数据验厂无忧

      强鑫泰考勤自主研发的人力资源QXTHR，操作方便、运行，配备以全套的产品解决方案，针对生产制造行业的、考勤、薪资及一考勤方面，具有良好的事务处理能力；它切合工厂实际运作情况，在1000多家大中型企业的实际运用中，取得了非常好的评价，赢得了良好的市场份额，尤其在珠三角、长三角的企业里了广泛的应用。万丈高楼平地起，实施HR考勤离不开强鑫泰人力资源基本的档案，考勤，工资等基础建设。

      验厂考勤功能的包含：、考勤、薪资。根据生成好的考勤数据，马上就可以做出员工的工资。现在国内做这种的公司也比较多。功能上也有差异，有的只能生成考勤数据，不能在内算出工资，有些则可以同时算出工资数据，其它具体功能，也有差异。

系统提供功能强大的报表管理工具，用户完全自定义报表的格式，包括打印的项目、字体、颜色、边框和布局等验厂考勤系统。主要功能包括：

o 可选打印项目

o 对打印的内容进行排序

o 对打印的内容进行分组

o 对打印的内容(包括分组)进行统计和运算

o 打印的内容输出到Excel

o 设计好报表的式样可以保存成为报表模板

      灵活而准确地处理二套或多套不同的验厂资料，便于轻松应对麦当劳，沃尔玛，西亚士，金宝，安娜，美泰，迪士尼，家乐福，SA8000，Its，ICTI，通用，迪斯尼，斯威士，历斯，万代，威林干那，美商，汤美，雅伦，耐克，思捷，威林，洛哥，吉尔，利丰，奥斯福，北面，新旭，茂宜，高比，文迪奥，琼斯，麦德龙等客户的查厂验厂工作。

客户验厂在考勤方面有哪些要求？

（1）考勤表上是否能反映员工上班下班和加班时间 

（2）考勤表上时间是否按照劳动法规定或者是客户要求，以客户低要求为准 

（3）是否有请假、迟到、早退、停工待料等现象显示 

（4）考勤表上是否有显示中途上班或中途辞工的员工

（5）考勤表上是否可以与资料、工资记录上内容一致 

（6）不能有连续七天的打卡记录

（7）同一员工不能出现打卡时间连续一致

（8）未成年工是否有特别保护出勤时间

（9）考勤表上要有员工编号 

（10）考勤表上是否可以与资料、工资记录上内容一致等等

      验厂是行业、成熟的验厂，ICTI、BSCI、COC、SA8000、Walmart、Disney、Target、BV、SGS、ITS等各种验厂。强鑫泰验厂，是您通过验厂的选择。

强鑫泰考勤提示：

1、没有电子考勤系统的，就采用人工处理考勤工资数据，如：人工打纸卡、晒卡、然后在EXCEL中处理各种考勤、工资报表等，处理完后再由人员按月审核，一一查对，这种方式，费时费力不说，人为出错的可能还很大，以我们的经验，往往会出问题，情况好的话，就是补做资料，解释一翻，重新验厂，坏的话，验厂人员就知贵司已经在搞假帐了，要通过就的费很大的人力、物力了，如果不通过，那是损失更大，严重影响企业的发展； 

2、有的采用了考勤系统，但考勤系统存在很多问题，说没有用，又有点用，可以满足日常考勤作业，但用于验厂就不行了，不是没这个，就是没那个（或者根本就不是人权验厂系统），有的还要手工重新录入各种数据，要做这做那的，自动化程度不高，数据不能完全满足验厂需要，还得再投入大量的人力、物力来处理，一但涉及人工处理方面，人为失误问题就不可避免。但从整体上讲，比方式好多了；

3、使用真正的人权验厂系统，此类软件一般都可以大大降低查厂、验厂的工作量，虽同样为人权验厂系统，不同的开发商其功能、技术、自动化程度也会不一样，但从整体上讲这种方式是目前佳的解决方式，关键在于系统开发商的技术实力，好的系统只要少量的人工处理数据，甚至不要人工处理数据就可直接用于验厂，轻松应付各种人权验厂

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