福瑞达系统平台开发

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在“互联网+”这一轮热潮中，针对互联网+职业教育会兴起，可以具体细分到每个工作岗位的具体工作。其实这些培训还是互联网企业的职位，传统企业想改变企业架构，需要配备更多的技能职工。

福瑞达代理分红系统制度：
购买公司产品成为消费会员：
级别普卡；银卡；金卡
消费产品2500元；7500元；15000元
消费积分2000PV；6000PV；12000PV结算积分

福瑞达开拓奖和领导奖（周结周发，提现4周后发放）
级别普卡；银卡；金卡
消费积分2000PV；6000PV；12000PV
开拓奖8%；12%；15%
周封顶5000；5万；10万
领导奖下三代8%

福瑞达市场分红奖（周结周发，提现4周后发放）
（1）当周小区新增1万PV，获得当周总业绩5%的分红（加权）
（2）当周小区新增3万PV，获得当周总业绩3%的分红（加权）
（3）当周小区新增5万PV，获得当周总业绩2%的分红（加权）
（注：小区只要完成1万PV，可以获得600-2000左右的分红，已经测试计算了）

福瑞达市场扶持奖：（周结周发，提现4周后发放）
只要成为银卡以上级别会员，每周获得上2代5%的奖励，加权，安置，紧缩。
（注释：只要成为银卡会员，无任何推荐和发展，每周可以获得奖励，终身享受；）

“互联网+”虽然更多的是互联网与传统企业的融合，其实很多互联网企业也在寻求切入传统市场，这些企业也需要转型。鲜明的例子是当前数以万计的手机应用，这些APP肢解了PC互联网的市场，短时间内积累了超过千万甚至上亿的用户，但是缺乏更好的商业模式，简单的说就是找不到挣钱的来路。