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韦博验厂:bsci审核人天、bsci验厂温州

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韦博验厂:bsci审核人天、bsci验厂温州
计件工资应按照以下方法进行计算:
1.员工的计件薪资不得低于法律规定的当地低薪资标准(不包含加班费);
2.每个产品和半成品的标准工时及单个产品的价格;
3. 生产记录,包含:每天计件品种、数量、单个薪资、总量薪资、月度汇总表等;
4. 平时加班,除了支付正常的计件薪资外,还要补0.5倍的加班费;
5. 周末加班,除了支付正常的计件薪资外,还要补1倍的加班费;
6.法定节假日加班,除了支付正常的计件薪资外,还需要支付员工2倍的加班费用;
7. 特别需要注意的是,员工考勤和生产记录一定要吻合。
Phone:135-3OO8-8847(同步)
全国热线:4006-400-208

简单来说可以理解成要做BSCI认证进入这个平台,相当于注册吧,RSP是授权给审核机构帮工厂审核。
RSP即审核管理权,一个企业想要做BSCI认证的前提条件是有BSCI成员的终卖家,事先获得终买家的批准(即RSP授权)才能申请BSCI认证。工厂可以让卖家进行工厂资料的注册,注册以后会在BSCI数据库里生产一个工厂的数据库编号,也就是DBID号。接下来BSCI成员的买家会对工厂进行一个RSP的授权,之后工厂才能开始审核程序。

BSCI RSP 审核管理权概念:
BSCI 参与者与其在BSCI体系中的商业伙伴之间的关系通过审核管理权(RSP)紧密联系。本概念是BSCI体系的基础,并与供应链中进行尽职调查具有直接关系。只有BSCI 参与者方可拥有审核管理权(RSP)权限来就监控其商业伙伴(生产商)承担审核管理责任。
审核管理权(RSP)赋予BSCI 参与者下列权利:
2.1鼓励其商业伙伴在核心商业实践中并入BSCI守则
2.2明确设定受控商业伙伴应该改进的方向(例如明确何时开始执行审核监控过程和跟进)
2.3跟拥有相同商业伙伴的其他BSCI参与者合作
审核管理权(RSP)情况是通过BSCI平台来管理。BSCI参与者对其在BSCI平台中的所有商业伙伴负责。此外,如果拥有RSP权限的BSCI参与者希望对整个监控过程产生更大影响,BSCI参与者可保持RSP主要承担者(Lead RSP)的身份。权限包括:
3.1规定BSCI审核时间表
3.2选择第三方审核公司
3.3授权安排BSCI审核(包括全面审核和跟进审核)
3.4按另一位BSCI参与者提出的要求,向其转交RSP主要承担者权限
BSCI建议BSCI参与者通过内部政策明确:
4.1在哪种情况下他们应作为RSP主要承担者(Lead RSP Holder)的身份(如可行)
4.2在哪种情况下他们可撤销该责任。

韦博企业管理顾问有限公司(VBON)是国内从事验厂辅导的验厂辅导机构,成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证,十年辅导经验,审核关系遍布全国,两千多家成功案例,确保一次性通过各类验厂审核!
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SEDEX零容忍问题点具体包括:
1、童工,企业不得雇佣年龄低于16周岁(或者某些国家规定的低工作年龄或接受义务教育的年龄),两者中取较大者;
2、强迫劳动和非人道待遇,生产单位不得强迫工人劳动,所有工作和加班都处于员工本人的意愿,不得对员工实行暴力,虐待,殴打,辱骂等精神或身体的伤害;
3、职业健康和安全,对员工的健康、安全或生命构成威胁的职业健康安全违规项目,企业应当尽量避免危险因素,实在不能避免的,采取相应的措施尽量减少伤害;
4、不道德的商业行为,主要表现为贿赂审核员,尝试以贿赂审核员的方式改变审核结果或者谎报资料,出现谎报资料和贿赂情况的,将直接不通过。
另外如果审核过程中怀疑有SEDEX零容忍问题点,但并没有足够的证据证明这种怀疑,审核员应当在报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑问题。

BSCI视社会责任审核为检查某一生产场所在特定时间内的工作环境。进一步评估工作环境的方法是制定一个直接与供应商、工人、非组织、工会及沟通的渠道。而BSCI申诉机制就是其中一种达到此目的的工具。申诉的定义是指当有人就BSCI的准则或程序衡量时感觉被不适当的对待,或者当有人发现BSCI的规定和实践的情况有差异而提出正式的申诉个案。

申诉机制的目的是兼顾控制与透明度,并掌握改善BSCI系统的机会。所有对系统的意见及投诉都会直接传达到BSCI秘书处,并由秘书处中央统筹作出解决方法。对严重申诉个案,BSCI会展开调查及收集信息,目标是在30天内提供初步回应。调查时间的长短会因应个别申诉的背景而异。BSCI督导及BSCI利益相关者理事会都知悉所有调查的个案。

中国、孟加拉国和印度是三个BSCI参与者中重要的采购国家,申诉机制特别为工人作提供了当地语言作申诉的机会。在所有风险国家中,所有生产车间都张贴BSCI行为准则,而在以上的三个国家中,并同时要张贴投诉热线的相关信息。同时间,印有申诉渠道信息的卡片亦会在进行审核时分派给工人。该卡片清楚简要地解释什麽是BSCI行为准则及对工人来说有何意义。单张并含有BSCI热线电话及电邮地址

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