欧泉美业文化—勤奋向上

欧泉美业文化—勤奋向上

本文章来自 加盟热线：（同号）
各位亲爱的家人们，大家下午好！我是广州欧泉美业科技有限公司网络营销部的一名水滴，今天我要来给大家分享的是，我们企业文化里的第二条，学习型团队。

三流的企业靠生产，二流的企业靠贸易，而的企业则是靠企业文化来管理的，管理制度不能挖掘出人的潜力，但企业文化却能做到。广州欧泉美业能够不断的吸引众多的新鲜血液加入其中，每天都能有来自世界各地的加盟商签约，这些都离不开我们的企业文化。

勤奋向上我是今年三月份来到的欧泉的大家庭，可能与在座的前辈们相比没有那么多感动的故事可以讲述，那我今天就跟大家分享一下我这一个月内的成长和感受。当初刚来到欧泉的我只是一个刚刚踏出校园的小菜鸟，什么都不懂，也没有任何的社会经验，有的只是课堂上老师教的理论知识。

次参加晨会的时候，听到所有人都能整齐而且一字不落的背诵出企业文化的时候，我是很震撼的。因为在彩红间，那么多的人，那么多的声音，去背诵企业文化，居然能背的这么整齐，我觉得一定是练了很久吧，嗯，至少一个星期！这是我天到公司时的想法。等了解到，我们三天内要背出企业文化的时候，是隔天第二天，那时我整个人是蒙的，我在想，真的做得到吗？两天甚至是一天多，要背出765字的企业文化。是的，我数过了，我们的企业文化是765个字。

事实证明，我做到了！
而在背诵企业文化的过程中，我感受深的就是第二条中的：“我们是勤奋向上，敢于负责的学习型团队。”和“每一个人要善待后来者，负责任的培养、历练后来者。”在公司的这段日子里，公司的领导、同事都给了我很多方面的帮助，工作上的，学习上的，生活上的。公司真正做到了善待后来者。工作上，有需要修改的地方，是吴总发现一点，纠正一点地给我指正。生活上，我在广州，是完全没有亲人的，也没有落脚点，和公司反映了想住宿的想法后，没过几天，吴总就和我说公司的宿舍空出来一个位置了，让我可以搬进去。在欧泉，我感受到了很多，也学习到了很多。

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勤奋向上，敢于负责的学习型团队。这句话拆开来就是讲工作上不仅要勤奋，还要学习，而且这是一个并集的关系，不是一个交集的关系，更不是空集。我们既要勤奋工作，也要认真学习，我们不仅要勤奋工作，认真学习，我们还要勤奋地学习！

在工作中，要抱着学习的心态、勤奋的态度去工作，而不是得过且过。犹记得新员工培训的时候，王主任讲的青蛙法则，在工作中，如果我们抱着学习的心态、勤奋的态度去工作,那么我们一定能获得自己在欧泉美业所期望的成功。如果我们抱着得过且过的态度去工作，那么，不管过去了一年，五年，十年，我们依旧是在原地踏步。

前进的方向错了，停下脚步就是进步。长时间的原地踏步，没有前进就是退步。
成为欧泉水滴的日子里，我的生活是快乐的，是充实的。在欧泉美业团队里，温馨，和谐，奋进，团结。每天早上进公司，听到的是各位家人们一声声“早上好”的问好。每个早晨，一首首活力十足的音乐带动我们唤醒自己沉睡的青春。每一位水滴都会在晨会上，不吝惜自己的经验，将自己的成功分享给大家，帮助大家更好地成长，负责任的培养后来者。当公司的水滴有的成长时，大家都是发自内心的掌声，发自内心的鼓励着、激励着对方，也激励着自己。

勤奋向上在这里，我也不能免俗的要表达自己的感谢。除了感谢，我也不知道自己还能说什么。我要感谢高老师，是他创立了这个平台，有了他创立的欧泉美业，才有我这个后来者欧泉水滴，才能站在这里和大家相识，向大家学习。要感谢的还有招聘我进欧泉的吴总，有了她的指导，我才能一步步的发现更多不同的自己，也要感谢一直包容我、栽培我、鼓励我的众多领导和前辈。接下来的日子里，我将更积极努力的学习，并且将学习到的知识运用在工作中，为公司发光发热。

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