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全国行业名优品牌样板

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       您企业的品牌打响了吗?有多少人知道你的品牌、你的产品?有多少企业有过硬的质量,却没有理想的销量。重视质量的同时,也得注重自己的品牌意识。企业的荣誉为公司添彩,更能吸引消费者的眼球,千万别忽视了这点小细节。企业荣誉证书办理门槛低,也不用花太多的金钱和精力。办理便捷,更能提高品牌度,带来客观的销售量!

        一个企业无论规模有多大或者多小,都需要一些认证、一些证书、一些荣誉这样才能更好的促进企业的发展。


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      品牌是、高信誉度、高市场占有率、高经济效益的集中体现,是企业重要的无形资产。企业要从实际出发,充分发挥自己的优势,找到一条适合自己的品牌发展之路。品牌建设已成为一个企业实力和地位的象征,代表着一个企业参与市场竞争的能力和市场形象。因此,企业要采取切实有效的思路与对策,着力加强企业品牌建设,努力创建行业、用户满意、群众公认的品牌形象,以品牌优势提升企业核心竞争力,推进企业持续有效和谐发展。要加强企业品牌建设应该努力做到以下几点:1、品牌意识的树立是企业品牌建设的前提。品牌是企业的无形的宝贵财富,品牌更是无价之宝。企业要想在激烈的社会竞争中占有一席之地,从上到下树立品牌意识,其次创建自己的品牌。要从市场竞争战略的高度认识品牌,其中包括对品牌的涵义、品牌战略、品牌效应等方面的认识,这是加强企业品牌建设的关键。2、企业文化素质的建设是创建企业品牌的动力。现在市场上的品牌产品,既是物质成果更是精神成果,也体现了企业的文化素质。只有具有高水平的企业文化,才能生产出、名品,创造出体现全部品牌价值的产品。因此,创建品牌、,加强企业文化建设,提高文化素质。3、人才是创建企业品牌的决定因素。人才是企业发展的根本所在,人才更是创建品牌的决定因素。因此,创建品牌、,要从提高人才素质做起。一要制定具体的措施,吸引人才,激励人才,合理使用人才;二要重视人才的培养,加快实施人才兴企战略,有计划地抓好人才培训,培养和造就的科技和管理人才,建设国内的员工队伍;三是要练好“内功”,形成积极向上的企业理念和企业文化氛围,依靠企业上下的精诚团结、踏踏实实创出企业品牌。


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推广荣誉证书申报系列(机构简称:联合会/评价中心/培育/促进/保障中心/发展中心)品牌产品系列:

《中国品牌》                     《国际品牌》            

《全国消费者放心满意品牌》           《全国XX品牌》 

《中国XX行业十》         《全国工程建设品牌》   

《中国绿色XX行业特色加盟品牌》     《全国XX行业市场用户品牌》

《消费者信赖XX质量品牌》     《佳XX行业佳魅力品牌》 

《绿色环保推广产品》                 《绿色环保品牌》  

《中国名特优产品》                   《全国创新科技品牌》

《中国名优产品》                     《中国行业/品牌》         

《工程建设推荐产品》                  《工程建设品牌》

《中国自主创新品牌/产品》             《全国产品质量公证品牌》           

《中国XX行业品牌/产品》         《建材下乡推广品牌》

《中国3.15消费者可信赖产品》         《中国XX行业品牌》 

《质量放心·国家标准合格产品》        《中国科技创新推广品牌》          

《国家质量监督合格红榜产品》   

《安全放心购物·用户品牌》                                        

《中国消费者放心购物·质量可信产品》  

《全国产品质量过硬·信誉放心品牌》    

《全国质量信誉·品牌》        

《中国绿色餐饮连锁(酒店)行业特色加盟品牌》  

                             

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企业单位系列:

《名特优品牌产品生产供货单位》                         

《质量.服务.诚信AAA企业》

《全国质量诚信AAA级品牌企业》

《推动绿色低碳节能环保产业发展贡献企业》

《中国XX行业诚信无投诉企业》

《全国XX行业诚信连锁品牌(企业)》

《中国XX行业100强品牌(企业)》

《推动绿色低碳节能环保产业发展贡献企业》

《中国XX行业佳品牌(企业)》

《中国服务三农扶持中小企业信贷机构》     

《中国XX行业企业》

《和谐中国2013年具影响力人物创新企业家》      《全国XX行业30强》

《中国XX行业具影响力民族创新品牌/企业》

 《中国百佳改革创新示范企业》

《中国具社会责任感品牌/企业》  《质量、信誉示范单位》


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新的调查表明,有88%的企业认为,结构不合理和程序复杂等组织问题成为创新的阻碍因素;77%的企业把沟通不畅看成创新过程中的一大困难;还有80%的企业里责任不明确,这又会导致其他问题。品牌管理创新的基本要求是管理创新转型、建立现代企业制度、健全激励机制、制定品牌人力资源战略等。在品牌管理创新的实践中,许多跨国企业都取得了宝贵经验,比如培养团队精神。团队就是在一起工作的一群人,他们以任务为中心,相互合作,每个人都把自已的智慧和力量奉献给所从事的事业。在每个企业中,都存在着各种各样的团队。团队所具有的多样性和蕴藏的人力资源是企业战略资源的有机组成部分,团队培育企业精神和企业文化,提升人对企业的忠诚度和奉献精神。一个拥有良好团队精神的企业在竞争的经济中必然形成的优势。有些企业的品牌创新中引入了危机管理的概念。品牌危机管理就是企业监控、预测品牌的潜在危机,控制危机的发生,以保持或恢复品牌形象的一系列策划与管理活动的总称。品牌危机的发生常常不是突如其来,而是逐步演变而成的。管理者如果保持敏感和警觉,善于收集分析品牌信息,研究危机发生的机制,及时采取对策,就能够将品牌危机消灭在萌芽状态,此乃品牌危机管理的上上策。

申报企业具备以下条件:

(一)  产品有注册商标,实物质量在同类产品中处于国内水平,并

具有较高的品牌度;

(二)  企业具有可靠的生产技术条件和技术装备,有较强的技术创

新和产品开发能力;

(三)  产品按照国内水平的标准组织生产,执行的标准依法登记备

案;具有完善的售后服务体系,具有完善的计量检测体系和计量能力;

(四)  产品质量稳定,近两年来经质量监督检测均为合格产品,未出现重大质量事故;未因出口商品的质量问题被国外索赔;

(五)  产品在中国境内生产且不存在知识产权纠纷;

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