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他的名字叫刘晨。他是一名23岁的应届毕业生。他将在一个月后毕业。面对严峻的就业环境，他承受着的压力。
他是个公共汽车迷。他知道北京所有的公共汽车路线。从六年级开始，他开始关注北京的公交线路。哪条公交线路变了，哪个巴士会改变模型，他会把它们记录下来。从初中开始，他是同学们的旅游顾问。
就在他担心他正在寻找什么样的工作时，机会来了。节目组已经通过了他的申请，他可以到现场申请一份工作。当他到达现场时，他发现一家公司有一个合适的职位给他，旅游体验部。
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主人问他有什么天赋。他说：“我是一个公共汽车迷。我对北京的公交线路和地铁线路做了一些研究。“主人很感兴趣，想当场对他进行测试，所以他问他：“我怎么从国贸到老鼓楼街？”他毫不犹豫地回答说：“坐国贸1路车到天安门东边，转82路。”主持人问道：“从国贸到应慧庙怎么办？”他也毫不犹豫地回答：“先乘地铁1号线，这就快了。”您可以在五棵松站下车，然后换乘113路。
他的回答激起了舞台上十二个老板的情绪，他们开始争先恐后地问他问题。他问，不仅有大量地铁站的名字按顺序排列，而且还为一对情侣设计了一对一日游北京的情侣。
很多CEO并不打算邀请他进入公司，但他显然为每个公司打开了大门。这位老人不仅给了他一个热情的邀请，而且全神贯注，在现场设立了职位，给了他很好的职位和待遇，只保留了人才。
后，他选择了一个他感兴趣的公司。主持人张少刚问公司经理：“你付得太高了吗？”这位执行官回答说：“、执着、的人才是无价之宝。”是的，无论什么行业，缺的人永远是敬业的。一个有奉献精神的人从不缺乏机会。就像老板说的：“很多雇主不招收新的大学生，这不仅是因为他们缺乏工作经验。”更重要的是，他们缺乏精神，缺乏集中精神和奉献精神。他关心的是他的奉献精神和奉献精神。只要我们有这样的精神，我们在任何行业都能做得很好。”
许多大学毕业生抱怨工作缺乏。事实上，老板们不知道这是什么。作为一名学生，大学毕业生缺乏工作经验是正常的。所以校长们更关心这个毕业生对工作的专注、专注、热情和热情。如果我理解这一点，我相信很多大学毕业生不会抱怨他们为什么找不到工作。
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