香港建筑工工作签证月薪4万

　　一、对外劳务基本程序条例规定，对外劳务合作企业（以下简称“外派企业”）应与国外雇主签订劳务合作合同，该合同是企业间合作合同；与劳务人员签订服务合同或者劳动合同；协助劳务人员与国外雇主签订劳动合同或雇佣合同。　　如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的雇佣合同与雇主进行交涉，也可以向当地的反映；在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的对外劳务合作合同与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。　　为什么不到国外去打拼一番。出国劳务小编为大家介绍。有些人选择出国劳务，是为了逃避现实，也是为了一次奋斗，挣几年的钱，但不了解出国劳务这些事，真的赔了不少人。谈到出国，许多人会想到发达，如：美国、加拿大、新西兰等，但你想要的是低成本出国，还要格的劳务工资，这是不现实的。新西兰签证类型：工作签证

三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。

 

 

四、招聘工种：

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工

农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。

奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。

建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。

 

六、招聘要求：

1.年龄要求20-55周岁。

2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。    

3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。

4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。

　　报名时，您要了解以下情况：（1）去的和地区、和外国雇主的名称；（2）做什么工作、工作期限、有没有期、每月或每周工作天数、每天工作时间；（3）工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放。　　反之，去换钱所换的理由就是汇率比的高，二在济州岛有很多不要手续费的换钱所，而且有非常多的换钱所可以货比三家。去换钱的时候可以选择或者。我个人比较推荐的事毕竟经常用而且是秒到账比较安心。　　同时注意不要向或个人缴纳费用。服务台是机构，提供的是无偿服务，一般不会向您收费。问：外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费是什么。答：收费项目及如下：1、按照规定向劳务人员收取服务费。