再也不用担心上下班没有合适交通工具的问题。有一些企业地点过于偏僻，有一些企业和员工居住地点附近没有合适的交通工具，这种类情况都会导致很多上班族在上班过程中需要倒车耗费大量的时间，而企业给员工提供上下班车，可以让员工在居住地点直接上车到达公司门口，从根本上解决了交通出行困难。
要知道，企业愿意给员工提供通勤班车是因为这是一种委婉的提供企业福利的方式，可以一定程度上提升员工的满意度、幸福感、凝聚力和忠诚度。众所周知，我国是人口大国，整体的交通情况非常复杂，尤其是在一些大城市，上下班交通出行已经成为当代上班族的共同难题，因此很多员工其实都是非常抵触远距离通勤的，甚至会因为上下班交通不方便而导致放弃某一个工作或者是因为在工作过程中出行不便导致自己幸福感大幅度降低因而选择跳槽。
按照不同的分类标准，汽车租赁具有不同的分类方法，常见的有按照租赁期长短划分和按照经营目的划分两类。汽车租赁具有租赁期短，租用方便，由出租方提供维修保养等租后服务等特点。中国汽车租赁企业由于经营时间短，规模和实力有限，多采取分散立经营的模式，但随着中国经济的发展和租赁市场的成长，这种模式难以为顾客提供方便快捷的服务，限制了企业的市场开拓和经营规模的扩大，难以为企业提供持续健康发展的空间。汽车租赁企业在经历了初的市场培育之后，经营模式必将走上连锁经营和与生产厂商合作的道路。
长期租赁，是指租赁企业与用户签订长期（一般以年计算）租赁合同，按长期租赁期间发生的费用（通常包括车辆价格、维修维护费、各种税费开支、保险费及利息等）扣除预计剩存价值后，按合同月数平均收取租赁费用，并提供汽车功能、税费、保险、维修及配件等综合服务的租赁形式。
短期租赁，是指租赁企业根据用户要求签订合同，为用户提供短期内（一般以小时、日、月计算）的用车服务，收取短期租赁费，解决用户在租赁期间的各项服务要求的租赁形式。
汽车租赁按照经营目的划分为融资租赁和经营租赁。融资租赁是指承租人以取得汽车产品的所有权为目的，经营者则是以租赁的形式实现标的物所有权的转移，其实质是一种带有销售性质的长期租赁业务，一定程度上带有金融服务的特点。经营性租赁，指承租人以取得汽车产品的使用权为目的，经营者则是通过提供车辆功能、税费、保险、维修、配件等服务来实现投资收益。