双轨制会员管理系统

您——5人—— 25人 ——125人——625人
代 第二代 第三代 第四代
5人 X 10万年 X 10% =5万
25人X10万年 X 5% =12.5万
125人X10万年X5% =62.5万 三代共 合计：80万


6、重复消费奖
一，所有奖金的10%进行复消，达到3000元为一个分配指数，20层内每点享受50元。(给复消产品)
二，二次消费7折拿货，7折中5折进行积分累积够3000元一个分配指数，分给上20层每点50元。
三，补充说明：（重消收益不封顶）
七折中的5折解释:如您按七折二次消费达1000元,那么就有500元进入分配指数,如您二次消费刚达500元,那么就有250元下次累积达到,依此类推。
二、 返利：
1、专卖店加盟店专柜订购产品及产品配送政策：
店的类别
进货折扣
进货
社区店专柜
50%
3万元：其中1080货获得总代理资格，19200元配送约4万元产品（含会员够货赠品）。赠送价值2500元经络检测仪一台+系列辅助品一套。（按进货1580bv计算业绩进入批发奖金）
市级专卖店
45%
22.65万元：配送约45万元产品（含会员够货赠品）+价值2500元经络检测仪两台+价值7500元智能音乐健康理疗床两台+价值4000元产品展示柜台及系列辅助品一套。（按进货业绩20.25万元计算）
省级专卖店
40%
52.4万元：配送约125万元产品（含会员“买6送1”赠品）+价值2500元经络检测仪两台+价值7500元智能音乐健康理疗床两台+价值4000元产品展示柜台及系列辅助品一套。（按进货业绩50万元计算）
备注：这里指的店的进货，是用于店自己零售之进货。店订购产品后的其他进货均按此比例配货（每次店零售进货不低于10800元1080bv），店零售业绩的bv值按14计算计入其所在业务部门批发业绩参与上属批发返利。
专卖店加盟店专柜考核制度：省级、市级店进货6个月后（社区店3个月后），每月要求专卖店加盟店专柜零售低进货额：省店108000元10800bv月；市店54000元5400bv月；社区店加盟店专柜10800元1080bv 月。
一：会员级别：普通会员，VIP会员，经销商会员，市级经销商，经销商五个级别
二：会员购买产品折扣：普通会员不打折，VIP会员享9折，经销商会员享8折，市级经销商享7折，经销商享6折
三：会员推广产品提成：普通会员享3代%1提成，VIP会员5代%1提成，经销商会员7代%1提成，市级经销商9代%1提成，经销商10代%1提成
四：意向会员：普通会员可添加20个，VIP会员可添加50个，经销商会员可添加100个，市级经销商可添加200个，经销商可添加500个
五：会员注册：直接在网站自助注册，正式会员代注册 ，手机号为注册用户帐号。
六：会员激活：会员注册后，登录系统在线电子货币，在会员管理平台下单购物，只要通过扣除电子货币购买一款产品，自助激活会员资格。
七：推广模式：

（1）意向会员发展，将想要推广有意向的会员，将其手机号增加在自己的平台，只要对方在系统注册，就自动成为自己的下级团队会员，享受他的每笔销售购买提成。

（2）推广链推广，每个会员有自己的推广链接，只要有人在此链接册，就是自己的下级会员。

（3）如果即不是别人的意向会员，也不是推广链注册，那注册的会员归公司所有。

（4）顺序，按照“意向会员-推广链-公司admin"先后顺序，决定新会员归属。如张三将A设为意向会员，但A在李四发的推广链册会员，这种情况，A不能成为李四的下级，而是张三的下级。系统不显示上级推荐人，接点人，意向会员推荐会员，不张扬的多层模式，对发展会员有利，是系统的一大亮点。
一、见单奖1%（隔层拿） 10层 15层 20层（管理网，拿报单和升级的）（日结）

银卡拿2、4、6、8、10层

金卡拿2.4.6.8.10.12.14.

钻卡2.4.6.8.10.12.14.16.18.20

二、拓展奖( 小区，日结) 10% 13% 15%

日封顶 1000 6000 60000

安置网 1:1对碰

三、领导奖（按级别拿拓展奖5%，日结） 6代 8代 10代

（推荐1个拿2代 推荐2个拿4代

推荐3个拿6代 推荐4个拿8代

推荐5个拿10代）

四、奖衔（日结）

1.主任 小区业绩30万元 国内游

2.经理 2区各有一个主任 国外游

3.总监 2区各有一个经理 电脑

4.总裁 2区各有一个总监 10万元车奖

5.监事 2区各有一个总裁 2%加权分红

6.董事 2区各有一个监事 1%加权分红

董事也可以拿总监的分红，业绩是后台设置， 后台的首页加一个当日新增业绩的显示（包括注册+升级的+主动消费的50%）