雇工宝认定理赔范围

雇工宝认定理赔范围
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
职工原在服役，因战、因工致残，到用人单位后旧伤复发的。
在非工作时间，非工作场所，非工作原因受到的意外伤害。

20万（含）以下的，材料7个工作日赔付到位
受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿15个工作日到位。

雇工宝扩大了工伤保险的适用范围，调整了工伤认定范围，

增加了工伤认定简易程序。
劳联集团(雇工宝)
在代缴工伤一险难，异地单交赔付难慢的情况下，我集团公司推出一个可以替代工伤一险的产品——《雇工宝》，员工工伤和24小时意外保险重磅推出，优势非常大！
①赔付高 九级保8万 七级保24万 工亡保80万
②保的广 16-70周岁 退休返聘 员工非工意外 工伤保险条例规定的工伤可保
③赔付快 45个工作日
④缴的少 降低成本
⑤按月缴 每月增减员
⑥误工费100住院津贴60
***闪电赔付***
***20万(含)以下的，材料7个工作日赔付到位
***受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔付15个工作日赔付到位。