为什么百千万行动要求ISO50001能源管理体系认证-徐州

7、内部审核和管理评审
　　体系运行一段时间后，企业应作好准备检验体系是否符合标准的要求。试运行期间进行的次内审的策划是很重要的，好是管理者代表亲自策划，并要接受内审员的审核，各级管理者特别是高管理者均应接受审核，检验是否充分履行了文件中规定的职责；内审是由内审员承担的，内审员是否称职关系到内审的质量和有效性，所以内审员应经过咨询机构的培训，具有相应的知识、技能和能力，一般来说次内审好请咨询机构进行现场指导，使内审员在实践中掌握内审方法、技巧。为了提高内审水平，管理者代表可以在策划审核方案时策划多次内审。
　　在内审结束后，企业的高管理层应进行管理评审，管理者代表收集汇总整体运行的各方面信息，各层级管理者对管辖范围内体系运行情况进行评审也是一个好的方法，这些材料可以作为高管理者进行管理评审的补充，以确保体系的持续、充分和有效，并持续改进。管理评审应包括如下方面：
　　①能源方针的适宜性；
　　②目标指标的完成情况；
　　③能源消耗情况和温室气体的排放情况；
　　④内审结果；
　　⑤针对客观情况的变化，需要改进的方面，如能源基准和是否要调整；
　　⑥职责划分的合理性和资源配置的充分性；
　　⑦体系新的发展动向。
　　评审结论应形成文件，实施必要的沟通和后续
设备远程监控是一种简单的应用，但能够给带来数据。一旦有了数据，很多“附加值”就可以体现出来。这个时候，对技术的要求也就会开始提升。例如，提升“附加值”的一种自然发展方式，是提升监控的技术含量，把以人为主的远程监控转化为计算机的智能监控,可以提高监控的质量、效率和响应速度。众所周知，设备是生产稳定的基础。在设备稳定的基础上，又可以进步推动设备操作的少人化、智能化，还可以让设备发挥保持在优的状态，从而进一步提高经济效益。

发布了“十三五”节能减排工作方案，把节能减排作为优化经济结构、推动绿色低碳发展、加快生态环境建设的重要突破口。
随着工业化、城镇化进程的加快和消费结构的持续升级，我国能源需求仍在增长，节能减排依然形势严峻、任务艰巨，需要采取更有效的政策措施，将节能减排工作推向深入。
该系列产品充分从解决能源管控瓶颈、助力业务价值提升的角度出发，着力于帮助企业先找到问题所在（操控可视、识别预警）、其次分析可优化空间（高阶分析、动态寻优）、再推送可施行方案或策略（实时导航、角色推送），后督导执行实现价值创造（策略调配、全网协同）。
工信部制定的《绿色工厂评价要求》要求：
绿色工厂应在产品功能、质量以及制造过程中员工职业健康安全的前提下，引入生命周期思想，满足基础设施、管理体系、能源与资源投入、产品、环境排放、环境绩效的综合评价要求。工厂应建立、实施并保持满足GB/T 23331 要求的能源管理体系，通过第三方认证。
同时对其厂界范围内的温室气体排放进行盘查，并利用盘查结果对其温室气体的排放进行改善。
能源管理体系认证流程

1、召开系体贯标启动大会
2、安排老师进行企业现状诊断
3、颁布任命书，任命管理者代表、能源管理体系推进小组
4、制订目标指标及激励措施
5、体系标准内容培训
6、进行初始能源评审工作，形成能源评审报告
7、编制管理手册、程序文件
8、体系文件发布、培训、试运行
9、安排公司内审员进行培训
10、由体系主导部门组织开展内部审核
11、由高管理者负责公司年度管理评审
12、体系完善和改进
13、申请第三方认证
14、认证公司一阶段审核
15、认证公司二阶段现场审核
16、审核发现的不符合项进行纠正措施、整改
17、不符合项整改完成后，认证公司批准颁证

苏州翼企飞企业管理咨询有限公司是长三角地区的咨询公司。已为上百家企业建立ISO50001能源管理体系，并通过第三方机构认证。热忱欢迎您致电咨询！