后台结算软件,系统制作
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≥ 1套¥32000.00
消费1000元产品(1套)办理普卡会员,只享受对碰奖
级别
普卡 银卡 金卡 专项VIP
1000 3000 10000 26000
发展奖1:1 9% 10% 13% 15%
周封 2万 4万 8万 16万
报单费 3%
VIP专项奖(紧缩VIP) 1----8层见点300元
9---16层见点150元
管理奖 银卡:代(对碰奖)20%
金卡:代收入20%,第二代10%,第三代5%
VIP:代收入20%,第二代10%,第三代5%,
第四代收入5%,第五代10%
重复消费 收入的10%给产品:普卡9折,银卡8折,
金卡7折,VIP6折
综合管理费 综合管理费十税=8.67%
级别 投资额度 游戏币配比 静态收益2倍出局 一星 500$ 50% 1000$ 二星 1000$ 50% 2000$ 三星 5000$ 50% 10000$ 四星 10000$ 50% 20000$ 五星 30000$ 50% 60000$ 游戏豆交易管理: 1、系统会自动按每位会员的投资额的50%配送游戏豆。会员可自行进入(游戏大厅--收购游戏豆)进行购买游戏豆,发布250万豆,每当所有会员购买游戏豆额累积达25万时,游戏豆价格就自动上涨$0.01,当首批250万游戏豆购买完时,游戏豆价格将上涨到$0.2时系统将进行拆分,拆分比例为1:2 2、当次拆分后,同时俱乐部将再发布500万游戏豆,游戏豆购买额每达50万涨$0.01 ,涨到0.2时将会自动再次进行拆分,拆分比例1:2 3、每位会员静态收入2倍后出局 4、当会员游戏豆超额出局后,系统自动就制度而言,在婕斯我看到真正的公平, 公司入单有四种门槛
300美金,1000,2000,3000美金
无论你是什麽级别入会就是以少金额NT6,600基础套装组入会,
你绝不会只是消费者你照样可拥有经营权,每周高照样可以领到高封顶750局,一局USD35,让你月入百万绝不是梦,
端看个人的投入与付出,不会因为你入会的级别低就限制你往后的收入。
2.双向制度,分成左右团队,推荐2个人 (左右各1)就能开启你的事业,在第3个人以上,就往下放,同时协助到下线,
人脉共享,本来没兴趣经营只想做消费者的人,有可能因为底下被你或你的上线安置很多人而有兴趣来经营,所谓效应,
带动整个组织在燃烧。这是个团队互助的制度,主要的,这种制度比较适合走「网路事业」,可以做到团队相互合作,
所谓小成功靠自己大成功靠团体。
3.在婕斯你不必是超级业务员要不断去冲业绩,你只要每月重消一盒或一瓶RMB 560自用就永保业绩不归零可领组织底下所有奖金
不像传统业务这样面对着业绩的压力。把时间拿来辅导您的组织做组织倍增,让你辛苦一下子。享受一辈子。
4.每月只需购买一件产品,便能将业绩保留,左右两侧所累积的团队消费积分不归零,拥有领取奖金的资格,将过去的消分双向制改革,
传销行业流失量的弊病。
(1)奖金制度的开发 可根据用户的奖金制度进行开发,包括双轨、级差、矩阵、返利、循环、混合制等各种制度。 (2)业务流程的调整 可根据用户业务流程及环节进行调整,包括注册、报单、电子货币、销售等各个流程。 (3)系统包括会员办公平台、店铺办公平台、公司办公平台三部分。按照公司的业务规划,对会员、店铺、产品等庞大的业务数据进行管理。