陕西宝鸡高薪高福利出国外派零费用办理

劳务人员工伤意外后，医疗费由公司全额负责。劳务人员因自身原因，生病住院，公司负责大病医疗保险提供的15,000新币，超出部分由劳务人员自理。

劳务人员日常因个人原因看病，由劳务人员向项目安全官申请凭单，经批准后，拿公司凭单去公司诊所免费就诊。未经批准的就医，费用由劳务人员自理。

劳务人员每月工资什么时候发？是人民币还是当地币？向国内汇款有没有障碍？

劳务人员每月工资，在下个日历月7号之前，经电子转账全额发放到劳务人员个人银行户口，币种为新币。

新加坡向国内汇款，由劳务人员个人，自行选择市面上合法的营业性汇款中心（汇率和手续费较有吸引力）或商业银行（信誉和安全性较高）。

新加坡无资本流动管制，在汇出时不存在手续上的障碍。


每年的带薪假期多少天？一共多少钱？劳务人员工作满6个月以上后，

享有每年带薪假期14天。该年假按计时工资每月800新币标准，折算为现金，每年一次，发给劳务人员。


劳保用品有哪些？日常生活用品公司提供哪些？公司提供全套安全防护配备，

包括批准的安全课程、安全帽、工作服、反光背心、全身式安全衣、安全靴、防水雨靴、手套、护目镜、耳塞、防尘口罩等。

加拿大工作签证是几年呢？

加拿大工作签证毕业后有三年工作签证，8-15个月大部分是1年工作签证，16个月以上都是3年工签。

工作签证取决于加拿大移民局给到的时间，有了工签可以合法工作，工作一年可以申请移民。

无疑对于有意向留在加拿大发展的国际学生来说是利好的政策。

除了CEC 政策，加拿大各省也有不同的留学移民政策，每个省份都有合适自己的移民方式。

加拿大天气是不是特别冷？

还有后一个大家关心的问题，加拿大的面积很大，北部的三个地区冬天温度很低，但学生一般不会去。

学生一般选择的城市都是十个省里的，以BC省和安省为主。

加拿大的十个省份冬天的温度都没有特别低，不用担心“冻成狗”。

并且，留学生在加拿大去的任何地方(学校、宿舍、商场、交通工具等都是有非常充足供暖设备。