大型游乐场设施自控恐龙儿童游乐设备2020新网红打卡地

通过统计近几年大型游乐设施的事故发生原因，约大部分都是由于人的不行为导致的，它是危险因素的又一表现形式，是导致事故发生的诱因和根源。对于从事游乐设施作的员工来说，随时随地都会遇到和接触这方面的危险因素。一旦对危险因素失窃，必将导致事故的发生。为了规避不行为的发生，需做好以下几点： 　　

一、提高游乐设施的本质 　　1、采取直接技术措施，在设计时考虑设备的性能要求（如考虑足够的系数等），以预防事故和危害的发生。 　　2、采取防护装置等间接技术措施，若直接技术措施失效而不能或不能时，为游乐设施设计的一种或多种防护装置，以大限度地预防、控制事故或危害的发生。 　　3、采取报警装置、警示标志等指示性技术措施间接技术措施也无法时，采用报警装置、警示标志等措施，警告、提醒作人员及游客的注意，防止事故的发生，并能采取相应的对策将人员紧急撤离危险场所。 　　

二、作员的基本素质 　　1、身体健康（耳朵好，视力好）。 　　2、责任心要强。 　　3、提高认识，“要我”-“我要”-“要我”转变。 　　4、风险识别能力要强。 　　5、服务能力要强。 　　三、管理及规范作人员的行为 　

　1、完善制度，中午制度，特别是作业指导书的可作性。 　　2、加强内部培训。 　　3、强化检查，注重行为观察，统计分析不行为，做好纠正和预防工作。 　　四、提高作人员的作技能 　　1、熟悉设备原理 　　2、熟悉使用作说明书要求 　　3、行为要规范①遵守作流程，不取巧抄近路②不超载，不偏载 　　4、互相提醒，加强协作 　

　5、结合听、看、摸，关注设备状态和游客行为 　　6、注重设备检查，发现隐患，主动上报。 　　7、熟悉应急处理①突发事故的处理。②现场游客受伤的处理。③与媒体如何沟通 　　8、提高能力，规避风险；①善于思考，总结现场经验。②换位思考，想顾客之所想，做顾客所未想。③加强沟通，头脑风暴，学习同伴经验，持续改进④做好案例分析，预防为主⑤强化示范作用，从作员工中选拔内训师，发挥作用。

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