海西办理ISO45001职业健康安全管理体系认证流程

为强化改善职业健康安全，组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任，这包括从普通员工到高管的所有员工。公司全员的参与是ISO45001的主要优势之一。新标准认识到员工关注对制定更好的职业健康安全措施的价值，并更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。

大幅度降低工伤和职业病的发生率并非那么简单。这可能是一项艰巨的任务，不会一蹴而就，但取得进展肯定是可行的。ISO 45001的拥护者相信，实施标准的组织将更有能力控制与职业健康安全相关的风险，提高其整体安全性能，并向采购者和消费者提供他们致力于员工健康和安全的可靠证据。

职业健康及安全管理体系（ISO45001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

职业健康和安全领域所需要的国际标准可区分为地方、国家、区域和全球四个层次。有了国际标准作为参考并提供基础和培训，这些企业将能更妥善地应付未来的风险。越来越多企业希望获得其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息，以保护自己的品牌，这将促使供应商更有意愿使用更好的、国际化的系统，来建立良好的职业健康和安全实践体系。第三方认证机构有助于展示企业已有效满足要求，同时在实现和维护认证的过程将有助于确保组织各方面的持续改善。
通过认证给组织带来的益处
提高市场竞争力，树立良好的企业形象;
找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境的危险源;
针对不可接受的危险源和风险制定适宜的控制计划并执行;
改善劳动条件，提高员工的身心健康，能够明显提高员工的劳动效率:
充分考虑员工的健康和安全，提高企业的凝聚力;
和ISO 9001、IS0 14001工作进行整合，有利于巩固系统管理的成果，使得企业的综合管理绩效大大提高;是企业的经济效益目标实现的重要保障，而且可以创造出直接的经济效益:
有效降低企业经营的职业健康安全风险:
体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，增强企业凝聚力，提升企业形象;克服非关税贸易壁垒，顺应国际贸易新潮流，对国家经济，社会发展具有长远效应。
ISO45001有利于提高员工整体素质和增强守法意识，有利于公司的经营方式从粗放型向效益型转变，不仅大大减少了工伤事故的发生，降低企业成本，而且还降低了物业管理服务的成本。