青羊区正规人事代理外包公司服务费

目前许多企业的人事工作是很杂乱的，甚至于单凭一个人员岗位已经忙不过来，往往会付出很多的人工成本。因此企业需要进行人事事务的简化，那么人事代理服务就应运而生。人事代理公司所采用的是化的管理流程和服务，可以有效降低企业风险，提升员工满意度。让企业持续获得的技术。人才功能的成功运行需要提高技术投资能力。

外聘是指劳动关系在人力资源公司，人员在您这里工作，薪资和福利与贵司员工一致；相对于有些单位没有编制的情况，可以把自己的人员劳动关系放到人力资源公司以人员架构的稳定性；或者是短期项目实施的原因，临时使用外聘人员，项目完毕，人员退回，这种操作方式针对项目较为灵活。

派遣是用工单位因旺季人才短缺、新项目、员工短期替补及编制紧张等情况需要用工，由劳务派遣公司与派遣员工订立劳动合同，派往用工单位，再由用工单位向派遣机构支付服务费用。其核心价值在于快速解决用工需求，腾出企业核心精力，减少用工成本，降低用工风险。通常劳务派遣包含员工招聘、劳动合同、考勤、社保、劳动风险管理等方面的服务。