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现场项目是一种旨在增强自我意识、提高创新思维、学习或管理水平的培训项目。它非常散漫。想要成功，就需要成员们一起讨论对策，齐心协力，在这个过程中加强人际合作，培养情绪，融化团队。特色活动。

各地公安机关创新方法、强化训练，确保练兵比武实效。北京强化体能和技能训练，落实领导、比武考核、拉动演练、考评奖惩等机制。黑龙江以提升反恐处突技能为，坚持从难、从严、从实战需要出发，努力培养一批具有一招制敌本领的人才。

江苏开展“每日一评、每周一比、每月一考”活动，并将训练成绩与个人绩效考核挂钩。安徽采取岗位练兵、轮训轮值、集训等形式，坚持“人员、时间、内容、效果”四落实，确保训练水平和推进速度。河南坚持“边建设场地、边组织训练、边学习经验、边组织实践”的思路，分步骤、分阶段强化训练。

“公安特警五项”综合体技能训练以训练带管理、以训练强素质、以训练推建设、以训练促发展。不仅能强化公安特警的体能和技能，更能提高公安特警们快速反应能力和技战术应用水平。

公安特警五项包括：低桩网、-2.4米高板、高空软网、高架速降、爱尔兰高板、高栏、弧形肋木等公安特警五项。

公安特警八项组合模拟实战环境中低桩网、2.4米高板、高空软网、高架速降、斜板荡绳、爱尔兰高板、高栏和弧形助木，在一条直线上分别设置8个不同的拓展训练项目，操作者一一跨越，方可取得胜利。越障的过程是对操作者体能、技能和心理素质的综合训练和考验。

始终坚持对所有员工进行常规培训，提高整体培训水平。“警察特警五项”是警察特警的基本功。在培训要求上，要始终坚持总训、联合提高、整体提升的原则，教育广大特警牢固树立“人人参与、各提高、整体提升”的领导思想，紧密结合培训内容和要求，及时开展小评、小赛、小评等活动，寓教于乐，训练灵活，训练技巧、思维和风格。
始终贴近实战，促进成果快速转化。开展“特警五项”训练目的在于实际应用。在训练中，要紧紧围绕复杂技能、特警格斗、战术射击、突击攻击、群体性事件处理等战术训练科目的具体要求，在应用演练的深度和广度上下功夫，在演练中发现问题，检验结果，实现体能与技能、战术与攻击、格斗与对抗、人员与装备的结合，促进训练成果向战斗力的快速转化。
始终坚持到位，加快特警培训。需要完善场地建设，在自身训练场地功能基础上，善于搭建桥梁，利用各方资源为训练的实施提供保障。我们应该根据训练科目的需要，配备各种必要的训练设备。确保资金的补充。“特警五项”训练强度大，危险因素高。需要在训练场地配备安全员，加强训练安全措施的同时，为参与者购买人身意外伤害保险，从心理上解除他们的后顾之忧。