河南长葛爱尔兰正常出境出国合法务工-子女免费上学

工资待遇
1.基本工资 20-22新西兰币/小时，根据工作经验和技术能力而定，淡旺季，综合月收入16000-20000人民币。
2.工作时间 每周正常工作40小时
3.休息时间 每周休息2天。
4.加 班 费 加班按照20-22新西兰币计算工资
5.住 宿 住宿自负，雇主只提供安排服务。住宿费约为100－150新西兰币/周
6.伙 食 自理（伙食费每周100新西兰币左右）
7.保 险 雇主提供医疗和工伤保险。
8.其他福利

提供资料:

1. 护照原件（有效期超过18个月以上）；

2. 身份证扫码件；

3. 户口本扫描件；

4. 二寸白底照片8张，另外5cmx5cm白底照片6张；

5. 工作申请表；

6. 如能提供10-15分钟工作视频，会更容易被雇主录取。

7. 出国健康证明书（各地出入境检验检疫局）；

8. 无犯罪证明公证和出生公证（中英文版）

特别说明：报名时需要提交护照，身份证和户口本，二寸白底彩照，工作申请表和工作视频。等以色列返签证批出后，再提交健康证和无犯罪证明公证和出生公证，但是提前准备好这三份文件。

七、办理程序：

1.提供个人资料，交1万推荐金。

2.被雇主确定录取后，再交2万签证金。

3.以色列工作签证获批后，交清服务费余款。


4.预定机票，赴以色列工作。

出国打工小常识

巴布新几内亚工作签证办理程序：



1.提供个人基本资料，工作申请表，护照，身份证，二寸彩照等。交2000元面试金。



2.安排雇主面试，现场施工。



3.被雇主录取后，交1万元签证金，开始办理巴布新几内亚工作签证。



4.雇主为申请人办好巴布新几内亚工作签证，交清余款8000元人民币。



5.预定机票，安排员工赴巴布新几内亚工作。



办理周期：快3个月

新西兰工作签证办理程序：

1、提供完整的个人资料，提供工作录像，交推荐金；

2、我们推荐给新西兰雇主，如有需要，我们会安排视频面试或现场面试；

3、被雇主录用的申请人，交签证金及使馆签证费；

4、提交申请签证文件：技能证书公证，工作经验证明公证，无犯罪证明公证，职业资格证书，新西兰体检报告NZIS1007，二寸白底彩照4张，护照原件，身份证，户口本公证，结婚证公证，亲属关系公证，工作单位办理的社保记录等文件；

5、我们委托新西兰律师向新西兰移民局申请工作签证；

6、申请人获得新西兰工作签证；

7、申请人交清服务费余款，预定新西兰出境机票；

8、安排新西兰接机，协助安排住宿，到雇佣公司报到，到银行办理工资卡，到税务部门办理税号。

办理周期：申请人提供完整申请签证材料算起，3个月内可以办理好新西兰工作签证。

试用期后，每年有4周的带薪休假和5天的带薪病假（但需要医生的证明）。
2、个试用期，每小时工资20新西兰币，试用期后雇主根据工人技术水平，给出时薪20-22新西兰币/小时，加班机会多，目前在工地上的同等时薪的外籍工人每月收入折合人民币2万左右（税前），每月税后会在1.7万人民币左右，。
3、每年都会有一次技术考核评估，工资会有上调，具体涨幅由个人表现和公司制度来决定。
4、持有新西兰工作签证，在新西兰工作半年后，家属申请可以陪工，配偶可以自由工作，18周岁以下子女可以免费上学。两年后，有机会可以申请新西兰移民。
9.合同期限 合同期2年，雇佣双方同意，可以续签合同。

低工资

为保障雇员的辛劳成果不会被剥削，设有低工资的保障，其标准如下：联邦计划提呈议案，设立15元的联邦低时薪，并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份，低工资将继续提高。工资扣除： 法例规定雇主发给雇员薪金前，要在薪金内扣除下列款项： 收入税，工资的27%以上，根据收入不同而定。 失业保险金，简称E.I.，工资的2.4%加拿大退休金计划供款，简称C.P.P，约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时，雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资，你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。