物业服务投标企业资质认证
面对竞争日趋激烈的市场,企业在做好其他工作的同时,搞好荣誉管理工作是非常必要的,也是非常重要
的。建议大的企业设置荣誉管理岗位,由专职或人员负责荣誉管理,开展相关工作。通过加强荣誉管理,为
企业带来更多的社会、经济效益。是管理的主要对象及企业的主要资源。人本管理包括五个层次:情感管理、管
理、自主管理、人才管理、文化管理,因文化管理是人本管理的高层次,所以只有夯实了“人本管理”的基础,不断进行人
本管理理念的创新才能跃上文化管理的平台。中国有句古话,叫“得人心者得天下”。企业管理也一样,谁抓住了“人”,谁就赢得
了财富与荣耀。这是“人本管理”思想的核心
开展荣誉管理是提高管理水平和效率的需要。荣誉不仅是对过去的肯定,也是对荣誉获得者的鞭策。企
业应通过管理,把企业荣誉和员工荣誉转化为企业发展的动力,提升全体员工的集体荣誉感,放大荣誉的
激励作用。同时,规范的荣誉管理,有利于荣誉的开发与重复利用,提高工作效率
评定企业均列为本中心保护单位,在生产经营过程中遇有假冒侵权行为时,中心将视情况派员进行跟
踪抽查,并协助有关部门为企业排忧解难,协调相关新闻媒体进行援助,维护企业合法权益。
开展品牌培育、产品推介工作,为符合条件的单位、品牌、产品、企业负责人推选相关荣誉,进行重
点宣传、推荐,接受消费者对参加质量企业的产品及其售后服务的意见,并支持受理质量投拆。
参加本中心举办的各类活动,如:科技交流、学术交流、培、研讨会、论坛会、博览会、产
品推广、成果推广、评先表彰等。
企业做标准、二流企业做品牌、三流企业做产品。
拥有一份的企业荣誉证书,将是对企业产品质量、信誉良好的重要,也是消费者在权衡选择同类产品
时的重要考量标准。试想一个同类型的产品,一件是没有任何度也没有任何品牌评估证书的品牌,另
一件是中国品牌,拥有着中国自主创新产品证书的品牌。如果是你作为消费者将会如何选择?答案显
而易见,是的,相同的产品任何人都更容易倾向于有品牌的产品,为的就是买份安心,买份放心!相
同的产品,消费者更愿意去选择质量更优,服务更好,售后有保障,性价比更高的品牌产品。