余杭区代办劳务派遣许可证与众不同的服务

咨询资质:拥有国家发改委颁布的工程咨询资质,提供评审汇报和技术咨询。 复合团队:汇聚行业,行业分析师、风险师、经济师、策划师、工程师、造价师等厚积十余年行业经验。 身定制服务:身定制顾问式服务, 收费灵活,服务至满意为止,广泛用于立项、申请用地、、项目合作等。 行业品牌:近十年品牌公司，每年逾两百案例，.上千项目成功实战经验,十余万客户好评见证。 数据资源:、行业协会、调研公司、投资机构等数据采集渠道,提供真正有价值的行业市场数据。 行业资源丰富:提供全行业多个的可行性研究报告,可提供配套用的总平面图规划图、鸟瞰图、效果图等。 企业认可:长期与保持深度合作关系,深得发改委和的认可和支持,发改委推荐编制机构,可信赖。 售后服务完善:后期提供免费修改服务,达到前期沟通的要求。提供机构对接、阶段性策划顾问服务、上市辅导等增值服务。

申请劳务派遣许可证所需资料：
1、营业执照
2、经营场所证明：租赁凭证、红本等
3、公司章程
3、报告
4、劳务派遣管理制度
5、拟与用工单位签订劳务派遣协议样本
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
7、劳务派遣经营许可申请书

《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。

劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。

劳务派遣许可证是什么：
劳务派遣许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

劳务派遣公司在进行劳务派遣之前经由劳动部门许可从事劳务派遣工作，即具有劳务派遣，没有劳派的公司企业将不受到法律保护，也就是说，如果有单位接收了没有的派遣公司派遣的员工，派遣员工在申请劳动仲裁时，派遣公司就要负相应的法律责任，支付员工在岗期间的双倍工资，若有加班绩效等，都要进行补偿，且员工不负任何法律责任。