大邑水平衡测试服务合同节水

通过水平衡测试应达到以下目的：
1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据；
2、对单位用水现状进行合理化分析，依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划；
3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，并采取修复措施，堵塞跑、冒、滴、漏；
4、健全单位用水三级计量仪表，既能水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障；
5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性；
6、建立用水档案，在水平衡测试工作中，搜集的有关资料，原始记录和实测数据，按照有关要求，进行处理、分析和计算，形成一套完整详实的包括有图、表、文字材料在内的用水档案；
7、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质；
8、为制定用水定额和计划用水量指标提供了较准确的基础数据。

节水型高校建设相关政策通常包含以下几个方面：

1. 用水规划与定额管理
- 要求高校制定科学合理的用水规划，明确水资源的合理分配和使用目标。
- 实行用水定额管理，根据高校的不同功能区域和用水类型，确定合理的用水定额指标。

2. 节水设施建设与改造
- 鼓励高校推广使用的节水技术和设备，如节水型器具、智能水表、中水回用系统等。
- 对老旧供水管网进行改造，减少跑冒滴漏现象，提高供水效率。

3. 宣传教育与培训
- 规定高校要加强节水宣传教育，开展节水主题活动，提高师生的节水意识和参与度。
- 组织节水培训，培养师生的节水习惯和技能。

4. 监督考核与奖励机制
- 建立节水监督考核制度，对高校的节水工作进行定期评估和检查。
- 对在节水工作中表现的高校给予表彰和奖励，激励更多高校积极参与节水型高校建设。

5. 资金支持与政策优惠
- 可能提供一定的资金支持，用于高校节水设施的建设和改造。
- 给予节水型高校在水资源费征收等方面的政策优惠。

例如，在《国家节水行动方案》中就提出了推动高校开展合同节水管理，提高高校节水水平的要求。各地区也会根据当地实际情况，制定相应的具体政策和措施来推进节水型高校的建设。

节水型企业政策通常是为了促进水资源的节约和合理利用，推动企业采取节水措施而制定的一系列规定和激励措施。以下是一些常见的节水型企业政策方面：

1. 用水定额管理：为不同行业和规模的企业设定合理的用水定额，企业用水量超过定额将面临限制或惩罚。
2. 水价政策：实行阶梯水价，用水量越大，单位水价越高，以此激励企业节约用水。
3. 节水技术推广：鼓励和支持企业采用的节水技术和设备，提供相关的技术指导和培训，并可能给予一定的财政补贴或税收优惠。
4. 节水评估和认证：建立节水型企业的评估和认证体系，对达到节水标准的企业给予荣誉称号或政策奖励。
5. 水资源费征收：按照企业的用水量征收水资源费，促使企业重视水资源的节约。
6. 节水指标纳入考核：将企业的节水情况纳入节能减排等相关考核指标，影响企业的评级和发展。
7. 监管和执法：加强对企业用水的监管，查处违规用水行为，确保企业遵守节水规定。
8. 资金支持：设立专项资金，用于支持企业开展节水改造项目和技术研发。

不同地区和国家的节水型企业政策可能会有所差异，具体内容会根据当地的水资源状况、经济发展水平和政策导向进行调整和制定。