江苏公积金代办代缴缴纳公司办理

对于那些离职或者是自由职业者来说，想购怎么办？缴纳渠道一般有两种：一、通过正规人力资源公司代缴，二、自己到局缴纳（限当地城镇），但是很多人都不知道自己交怎么交？自己交流程是什么？自己交多少钱？自己交划算吗？以及哪个渠道更适合自己！现为大家详细梳理一下，其实自己交也是很简单的
自己交怎么交流程是什么？
个人缴纳自己通过正规人力资源公司代缴，具体流程如下：
1、参保条件：本地或外地城镇或农村；
2、办理地点：通过轻松保研发的在线代缴系统付费后由轻松保工作人员增员，招退工；
3、所需基本资料：本、和复印件，2张1寸照片；
4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，单位和个人比例合计40%左右，各地详细请见轻松保计算器：
5、服务费：根据服务项目按月收取一定的服务费用
个人缴纳自己通过局缴纳，具体流程如下：
1、参保条件：城镇或农转非；
2、办理地点：当地社区街道的服务点，或区县的局(劳动保障局)；
3、所需基本资料：本、和复印件，2张1寸照片；
4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，约9%，目前尚有80%和两档可以选择。
5、服务费：无

挑选代办代缴服务，需要关注要素：服务内容、度和收费。
从服务内容来看：代理领域是一个相对较为基础的服务领域，各服务商提供的服务内容同质化程度较高。大网提供了代办、代缴和补缴等服务。
从服务的度来看：大网的业务覆盖了407个城市，也具备提供服务所需的营业执照和人力服务许可证。
从收费的水平来看：大网户的收费是1000元，免基础服务费，而代缴的费用则是20元/人/月，属于行业中等水平。

对企业的帮助有哪些：提率，风险，节省成本，促进发展。
具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、性起到促进作用；
4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、业体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；
7、不会因专员的性不强操作不当引发纠纷。