服务劳务,派遣,人力资源有证

目前已服务超3万名雇员，600多家机关事业单位、央企、实力民营企业客户，并在医疗、教育、公共服务、建筑、餐饮等领域不断延伸与突破，形成了特的行业服务专长及技能，与客户建立了更有深度、共生共赢的战略伙伴关系。 拥有超过八百多万中高低人才数据库，为客户简化用工程序、提高工作效率，强势推出“人才/岗位外包”服务，提供短期、项目性人员的招聘/培训/入离职管理，同时负责离职人员的补充、员工绩效管理等服务

实现真正意义上“英航用工，随用随到”的便捷用工模式。解决了客户对于灵活用工的需求。为企业全国各地员工包括：代理招聘、用工合同签订、用退工手续办理、社保公积金缴纳、薪资发放、代扣个税、证件代办等系列服务；采用“一对一”“管家式”服务模式，要求每一名客服人员为企业从签约至日常服务全线跟踪，确保提供搞效贴心的服务质量，提供“起点到终点”的一站式服务。

目前合作部分企业有中石化集团（青岛）合作方；青岛丽达集团；青岛亿嘉莲连锁商业管理集团；合肥精档信息技术、上海易鲲信息科技、苏州衡盛信息技术、青岛德润电子、青岛优墨教育集团、青岛小神龙教育集团、烟台海阳三贤电子科技、青岛舒元日佳电子、上海由由现代科技、苏州新大洲本田、日立集团、上海日东光学、河北铁路局等。 拥有超过八百多万中高低人才数据库，为客户简化用工程序、提高工作效率，强势推出“人才/岗位外包”服务，提供短期、项目性人员的招聘/培训/入离职管理，同时负责离职人员的补充、员工绩效管理等服务。

劳务派遣的用工方式涉及各行各业中，经营范围较广，一些发达地区的企业为降低经营成本大量使用劳务工，很容易损害劳务工的自身利益，因此为保护劳务工的自身利益以及监管劳务派遣行业的发展趋向，要求劳务派遣公司需依法向许可机构申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。

劳务派遣公司在进行劳务派遣之前经由劳动部门许可从事劳务派遣工作，即具有劳务派遣，没有劳派的公司企业将不受到法律保护，也就是说，如果有单位接收了没有的派遣公司派遣的员工，派遣员工在申请劳动仲裁时，派遣公司就要负相应的法律责任，支付员工在岗期间的双倍工资，若有加班绩效等，都要进行补偿，且员工不负任何法律责任。

英航人力资源有限公司 的财税知产顾问 一站式服务平台：秉承“客户至上‌‌、诚信‌‌经营”的经营理念：急客户之所急，想客户之所想！公司拥有成熟的质量保障体系、丰富的实践经验，专为企业提出合理的税务意见，进行税务筹划，为客户保密，的知识。自成立以来，已经成功办理了多家企业的设立及变更，并承接了多家企业的会计代理记账服务，受到客户的广泛好评！ 劳务派遣经营许可证怎么办理？ 1、申请开办劳务派遣组织的报告 2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案 3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度 4、办公租用证明(契约、租用协议、产权证)复印件 5、法定代表人职务任命书及复印件 6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》 7、根据《共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条 规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注 册资本不得少于二百万。 青岛英航人力资源有限公司，是经青岛市工商行政批准成立，并经青岛市税务局局备案认可的工商登记注册及相关业务代理机构，值得您的信赖。