福建厦门建筑安全教育体验区工地安全体验区施工安全防护培训体验区策划方案

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生命是宝贵的，但又是脆弱的。企业生产关乎员工的生命财产，关乎整个社会的与。然而，个别建筑企业认为事故和灾难离我们很遥远，把生产只挂在嘴上，贴在墙上，写在本子上，和打擦边球，没有从根本上认识工作的重要性，更不会创新员工教育培训。 值得欣慰的是，还有不少建筑企业都高度员工教育培训，千方百计创新教育培训，教育的实效性。青岛道航工贸有限公司倾力打造的员工培训中心，包括讲平台、人字梯倾斜、带使用、滑落、帽撞击、预防触电、钢丝绳使用、平衡木、灭火器演示、急救等10余个项目。 一位刚刚参加完滑落的员工表示，刚才做滑落的时候，真是太吓人了，我肌绷，毛发，这样的能不记忆深刻吗?效果肯定比坐在会议室听干巴巴的教育讲座要好得多。据了解，凡是做过的员工都觉得事故离我们真的不远，再不注意很可能下一个罹难的就是自己。所以，通过亲身员工们一致感到，哪怕是一次的麻痹侥幸心理都可能带来终身的悔恨和不可弥补的后果。 据了解建筑施工现场风险点多，生产至关重要。鉴于此，公司高度员工教育，不惜重金投资建设了员工教育培训中心，一改过去的以授课为主的教育培训，培训中心员工提供了一种接近现实的，通过员工的亲身，使措施从课堂变成真实的身临其境的，员工的意识和自救能力，大大事故率，从而为员工和建设平安工地。 该负责人认为，员工教育都不能放松，一刻也不能疏忽，工作讲一百次，不如去中心亲身一次，通过这样的教育培训，将可能发生的事故在萌芽状，防患于未然。另外，员工教育培训中心也是员工增长安防知识、技能的有效途径，具有一定的警示作用和教育意义。我们投资建设培训中心太值得了!

　　“这并非是石墨烯本身的性能不行，而是技术还没有达到这一阶段。”曹殿学分析，“目前从事石墨烯下游应用的多数为中小民营企业，对于它们来说，生存还是问题。受制于应用的长期高投入及高风险，中小型民营企业在领域少有布局，实力雄厚的大型国企对石墨烯这一新材料也积极性。
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