山东加拿大建筑工百万年薪不是梦!!
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≥ 1个¥1.00
别的,东家支付必然的带薪假期津贴给雇员。雇员只要任务了4个星期以上,就利这类补助。补贴个体为工资的10%阁下。注释说如果你签的短时间条约(CDD有可能到相当于毛六分之一的奖金;若是你签定的时令工合同,就可以或许无法奖金。 少数使领馆直接发给签证,但仍然需要转报国内备案。6、前往的主管部门进行必要的审核后将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意即发给签证。如果拒绝也会通知申请者。(对于拒签,使领馆方面也是不会退予签证费的)7、缴纳签证费用。 这是您的权利。按照规定,没有外派劳务(研修生)培训合格证,您不能被派往国外务工。8、和雇主签订合同时应该注意那些问题。答:签订的合同叫做外派劳务合同,到国外后您和外国雇主签订的合同叫做雇佣合同,这两份合与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容基本一致。新西兰签证类型:工作签证
三、合同期限:合同首签两年,可续签两年。
四、招聘工种:
木工、瓦工、钢筋工、架子工、水电工、电焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各类工程车司机,细木工、油漆工、弱电工、瓷砖工、打杂小工等。
五、福利待遇:
1、月薪7000新西兰币,折合约三万二RMB;打杂小工月薪5000新西兰币,折合约二万五RMB。(均为税后保底工资)。
2、每周结算并发放工资
3、奖金、福利,及其它收入另计。
4、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
5、每天工作8小时,一周工作5天,加班按平常1.5倍计算。
6、根据个人,每年有14天带薪年假(回国往返雇主报销)。
7、合同期内由雇主免费提供食宿,宿舍配有空调。
六、招聘要求:
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.身健康,无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史,国内外无犯罪记录。