湖南长沙灵活用工平台费率

从年底到如今，“灵活用工”词的热度越来越盛，灵活用工是什么形式，为什么能够受到这么多人的关注？主要的原因还是在于灵活用工可以解决企业的很多问题，不仅包括企业员工短缺的情况，更在于它的主要核心在于帮助企业在“合法用工”的基础上寻求个更加节省成本的方案，从现有的灵活用工案例中我们可以看到，企业采用灵活用工，可以达到降低用工成本的目的，个人选择通过灵活用工平台工作，可以达到工作时间弹性，工作自主灵活的目的。

对企业来说，很多企业的供应商或者合作方没有公司主体，或者无法开具，就会导致企业费用无法在成本中列支，利润虚高，要缴纳的企业所得税就会增加。但是通过灵活用工，供应商或合作方可以通过集群注册成为个体户，通过灵活用工平成双方合作，平台可以为企业开具，就可以做成本列支。对个人来说，通过“集群注册”成为个体户，定性是“自然人”，就不用缴纳企业所得税，只要缴纳个人所得税，并且能够享受到小微企业的税收优惠政策。

灵活用工是什么形式，可以为企业解决什么问题？，何为灵活用工？灵活用工是指企业在个用人高峰期，灵活的按照自己的需求雇佣人才，不需要双方建立全职劳务关系的种模式，“灵活用工”模式在国外已经非常成熟，发达国家年均达到%，尤其是波兰、西班牙、荷兰、意大利达到%以上，而目前中国职场人士当中，灵活用工占比仅为%，但未来发展潜力。