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解除劳动合同公告登报，解除通知公告登报
登报范本：
根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。宁波xxxx有限公司 赵、闫因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告 宁波xxxx有限公司 二O一二年五月六日

遗失声明
宁波xxxx公司不慎遗失营业执照正副本（注册号：xxxxxx)声明作废
遗失声明
宁波xxxxx公司不慎遗失税务登记证正副本(京税证字：xxxxxxxxx)，发证日期：年月日，声明作废
遗失声明
宁波xxxxxx公司不慎遗失2010年x月x日办理的组织机构代码证正副本及IC卡(代码号：xxxxxxxxxxxx)声明作废
遗失声明
宁波xxxxxxxx不慎将银行遗失，行：xxxxxxxxxxx 银行xxxxxxx支行，账号：xxxxxxxxxxxx，核准号：xxxxxxxxxx。声明作废

减资公告
xxxxxxxxxxx有限公司（注册号：xxxxxxxxxxxx）经股东会决议拟向公司登记申请减少注册资本，注册资本由万元减少至万元，请债权人自见报之日起45日内向公司提出债权债务或提供相应担保请求. 特此公告
减资公告概念：
当一个公司公司出现资本过剩、亏损严重或经营项目发生变更时，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。
减资公告需提供的材料：
1. 营业执照副本复印件一份 　　2. 公司减资股东决议.