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物业保洁托管的内容
大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护、办公室整理、室内垃圾归集、吸尘吸水处理、卫生间清洗维护、 天花板灰尘蛛网打理、墙面印迹处理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保养、踢角线清洁、二次供水清洗、外墙清洗、空调清洗、消毒杀菌、室内空气质量净化等服务。

日常保洁托管总体计划方案

一、总体规划:

1、合理分配人力资源,统一划分保洁区域。

2、充分利用清洁制剂,配备保洁工具,让每一位保洁员工熟练上岗。

3、搭配大型清洗设备,以替代人工所无法及时完成的地面清洁。

4、加大循环清洁力度,增强巡回监督、检查,同时不忽略次要区域。

二、保洁方案:

1、进入场地:保洁员由公司主管统一划分安排工作区域,穿好工、进入场地:装,配领工具后进入保洁场所实施保洁。

2、保洁员使用的主要工具:

①、棉拖,②、玻璃刮,③、地板铲刀,④、清洁剂,⑤、90CM棉布尘推,⑥、水桶,簸箕、扫把。

三、保洁员具体清洁操作:

保洁员在分配好的区域内利用棉拖循环往复拖洗清洁,同时收集地面垃圾、屑片等。随手清理垃圾,每天收集倾倒垃圾(根据实地情况安排)。有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后,拖洗干净。拖把要经常在扎水车内清洗,挤干水分。喷雾器内配对清洁剂,以备喷洒污染的地面,而后拖洗干净地面,风干。

定期清洗:每月安排2次的大扫除。主管职能:公司安排1名主管,巡回往复的监督、检查,发现问题及时处理,对员工指导、督促、教育。

什么是日常保洁托管呢?
日常保洁托管是指将本单位日常保洁工作委托给保洁托管公司。一是可减少本单位无谓的烦恼,通过家政和企业单位达成家政清洁服务协议后,家政公司和保洁员之间签订劳动聘用合同,保洁员就成为家政本身的雇员,企业单位和清洁工人仅仅是有偿使用关系。从而使企业单位避免了与保洁员之间可能发生的人事(劳动)关系争议,降低了用工风险、用人风险。让单位职工把精力集中到做大事、正事上来;二能节省单位支出;三能让单位清洁卫生更安全。邀请家政在单位从事清洁工作。家政所有员工均接受训练。他们保障单位卫生工作更加有把握。

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