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危险化学品经营许可证也叫做危险化学品许可证,危化品指的是具有易燃、易爆、有毒、有害或者放射性等特性,且在运输装卸和储存保管过程中需要一再小心,否则容易造成人员伤亡和财产损失的化学物品的总称。

伪造、变造或者出租、出借、转让经营许可证,或者使用伪造、变造的经营许可证的,处10万元以上20万元以下的罚款,有违法所得的,没收违法所得;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

危险废物处理方法,可分为物理法、物理化学法和生物法类。其中许多方法与化工生产是通用的。对于固体废物(废渣),常见的物理法处理工艺包括:压实、破碎、分选。对于液态废物(废液),常见的物理法处理工艺包括:沉降、气浮、离心、过滤、蒸馏等,而吹脱、微滤、超滤、纳滤等工艺则较少采用。常用于废渣的物理化学法处理工艺包括:热处理(焚烧、热解)、固化/稳定化。

危险废物的鉴别方法主要有两种:一是危害特性鉴别法;二是危险废物定义法。如何怎鉴别一般废物和危险废物?根据危险废物的定义,某种废物只要具备一种或一种以上的危险特性就属于危险废物。所谓危险特性鉴别法,就是按照一定的标准通过测试废物的性质来判别该废物是否属于危险废物。由于危险特性种类较多,从实用的角度通常主要鉴别废物的腐蚀性、可燃性、反应性、毒性这四种性质。

人力资源服务许可证的适用范围:依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

人力资源服务机构原取得的《人力资源服务许可证》,如许可证载明的法人、地址等内容无变更的,可在许可证有效期满后办理登记备案,如许可证载明的内容已变更的,应按规定办理登记备案。

人力资源服务许可证怎么办理?人力资源服务许可证的办理流程:受理:对申请机构提交的材料及时审理。审查:对申报材料的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;法定代表人的身份证明;劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

保安服务公司的经营范围有哪些?根据我国《保安服务管理条例》规定,保安公司的经营范围主要分为三个部分:保安服务公司根据保安服务合同,派出保安员,为客户单位提供门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务。机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作。物业服务企业招用人员,在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。

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