易圣之源代理商模式开发

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　　未来，新金融支持新的八二理论，也就是支持80%的中小企业、个性化企业；什么是新技术？这个说的是：原来的机器吃的是电，以后吃的会是数据；所谓新能源，马云认为，数据是人类次自己创造了能源，而且数据越用越值钱。

　　易圣之源奖金计划

　　代理方式：

　　级别上货价格积分

　　金钻代理12套1098500积分

　　闪钻代理24套21961000积分

　　蓝钻代理72套65583000积分

　　铂金代理240套216601万积分

　　免费获得全国总代理权

　　合作以后有六项收益

　　一；零售利润传统差价赚钱

　　二；扶持奖分享就赚钱

　　三；合作奖团队业绩帮你赚钱

　　四；组织奖团队收益帮你赚钱

　　五；服务奖平台帮你赚钱

　　六；董事奖成为公司董事

　　接下来我详细剖析这六项收益

　　一；零售利润

　　门店统一零售279元

　　消费型会员3套享受169元x3套=507元，全国不允许线上销售。

　　任何人低于或零售价格，一旦调查属实将取消代理资格，公司不予合作！

　　我们每个人只需要做两个市场:

　　金钻代理——拿团队向下业绩积分1:1的8%

　　闪钻代理——拿团队向下业绩积分1:1的10%

　　铂金代理——那团队向下业绩积分1:1的10%

　　易圣之源代理商模式开发

　　注意；你面对全国招了十个代理，十个代理每人招十个代理就是100个代理，以次类推一千个代理一万个代理。这都是你向下的团队这一万一千一百一十个代理，你究竟认识几个？你是不是就认识这十个？其他的人你认识吗？你不认识！可他们所产生的业绩都跟你有关系。你拿10%你向下每一层人都拿10%，所以10层就了！公司每天一分红，因此公司在合作奖这里面设定了一个封顶。

　　金钻代理——每天封顶1000元x10天=1万x3次/月=3万x12个月/年=36万

　　闪钻代理——每天封顶6000元x10天=6万x3次/月=18万x12个月/年=216万

　　蓝钻代理——每天封顶11000元x10天=16万x3次/月=48万x12个月/年=396万

　　铂金代理——每天封顶16000元x10天=16万x3次/月=48万x12个月/年=576万

　　在你没有达到封顶之前按照百分比拿钱，达到封顶和超过封顶以后只能拿封顶的钱，多出来的钱留给向下的团队，公平公正的分配。因为业绩不是你一个人做出来的！所以身份的选择非常重要。做同样的事却拿了不一样的收入。易圣之源代理商模式开发

　　第四；组织奖

　　拿自己团队向下8代积分的1%

　　代数人数

　　1.2人

　　2.4人

　　3.8人

　　4.16人

　　5.32人

　　6.64人

　　7.128人

　　8.256人

　　2+4+8+16+32+64+128+256=510人

　　8代总计510人，举例每位代理都是拿的闪钻代理，就是每位代理你可以赚10元，510人就可以赚：510x10=5100元

　　这是扶持了一个人有这些收入，扶持10个呢？就是5.1万,100个人呢？扶持的越多越赚钱，重要的是这个奖项是不分左右区的，单区就可以拿到。

　　第五；服务奖

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　　条件

　　（1）直接扶持13人，团队人数达到49人

　　（2）经过公司培训并且通过考核

　　成为服务中心后享受的收益

　　（1）服务号营业额积分5%的收益，不分左右区、不封顶

　　第六.董事奖

　　直接扶持的代理中有9位达到服务中心

　　拿全国总积分1%的公共分红。

　　公司支持

　　线上培训：系统的课堂。

　　线下学习：集中学习打造，助你成为服务中心。

　　公司：帮你发货。

　　教练级别的导师团队：导师团队打造数百上千的封顶董事。

　　好的产品+好的模式=成功

　　”随着“新零售”模式的逐步落地，线上和线下将从原来的相对立、相互冲突逐渐转化为互为促进、彼此融合，电子商务的表现形式和商业路径必定会发生根本性的转变。当所有实体零售都具有明显的“电商”基因特征之时，传统意义上的“电商”将不复存在，而人们现在经常抱怨的电子商务给实体经济带来的严重冲击也将成为历史