工程类研究生报名,汶川县职研究生辅导班

报名流程
1.网上报名
符合条件的申请人在规定时间登录“中国学位与研究生教育信息网”，在“全国同等学力人员申请硕士学位管理工作平台”进行注册，按要求提交报名信息和上传本人电子照片。
2.现场确认
申请人须在规定时间内，到四川农业大学报名点进行现场确认，办理信息及图像采集，并在报名系统打印生成的《同等学力人员申请硕士学位全国统一考试资格审查表》上签字确认（联系电话：）。
现场确认时需要提交以下材料：
（1）本人身份证（原件及复印件）、网报系统注册的ID号
（2）本人学历证书、学士学位证书（原件及复印件）、学位认证报告（原件）
（3）《同等学力人员申请硕士学位报名表》
（4）能证明学术水平的论文、专著等
报名信息一经确认，一律不得更改。申请人提交的所有材料真实有效，凡弄虚作假，一经查实，立即取消申请资格，造成的后果由申请人自行承担。

关于费用
1.费用按照四川省发改委核准学科费用执行。
（一）学位申请费
1.学位申请费按、第二阶段分别收取。阶段学位申请费16000元/人；第二阶段学位申请费20000元/人。
2.各阶段学位申请费，由申请人通过在线缴费平台自行缴纳。
3.助学中心应向申请人公布收费标准，不得代收代缴或跨阶段提前收取，不得巧立名目收费。申请人向其他单位（含助学中心）或个人缴费造成的损失由本人承担。
（二）全国统一考试费：100元/科.次，由申请人按考试当年学位办公室通知规定的时间，在网址上自行缴纳。
2.学费分两阶段，在大学财务缴费平台上完成网上缴费。
3. 参加国家外语水平和学科综合水平全国统一考试100 元/科·次（按照学位办公室规定时间在网址上缴费报考）。

同等学力申硕《人力资源管理》人才培养方案

人力资源管理硕士学位授权点是学校工商管理学科下设的二级学科。人力资源管理学科是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以组织行为为研究对象，培养具有坚实的人力资源管理理论基础、较强的人力资源管理技能、能胜任企事业单位人力资源管理工作的复合型人才的学科。

本学科于2016年在工商管理学科授权点下设立。目前学科点有导师9人，80%以上的导师具有博士学位，形成了学缘结构合理、研究能力强的学术团队。近五年主持省部级以上科研项目20余项，发表学术论文30余篇。
目前学科点以培养“宽口径、厚基础、强能力、高素质”的人力资源管理人才为目标，围绕人力资源管理理论与实践、农业农村人力资源开发与管理等两个方向进行研究，培养和造就德才兼备，精通人力资源管理领域基本理论知识和技能，综合素质，富有创新和进取精神，适应企事业单位需要的高素质复合型人力资源管理人才。

研究生班讨论（2学分）

研究生班讨论在第2-3学期内进行。每个研究生参加本的研究生班讨论。研究生在导师（组）指导下自主选题，广泛查阅国内外文献，撰写综述报告或学术论文并制作多媒体汇报材料，每生每次报告及讨论时间不得少于50分钟，且参与讨论时间不少于10学时，学科点负责人负责组织实施以及考核评分工作。

评分按100分制（60分及格），研究报告占50%，多媒体汇报展示占30%，出勤占20%，由参加当次研究生班讨论的共同考核决定，成绩分为（90分及以上）、良好（80-89分）、中等（70-79分）合格（60-69分）、不合格（60分以下）五个等级。考核成绩为不合格者不记学分且须重修该课程，考核合格后方可进入下一个培养环节。

考核评估计分办法

成立中期考核小组，对硕士研究生培养情况进行多方位考核，采用百分制，成绩在90分以上者为，75-89分为合格，60-74分为延期，成绩低于60分为不适合继续培养，具体分为培养计划制定及执行情况、综合考试成绩、学术活动、科研素质和学分及成绩五个方面进行考核。其中，除综合考试成绩为考试卷面成绩折算外，其他四项考核成绩由考核小组商议给定。终考核成绩=培养计划制定及执行情况（5%）+综合考成绩（40%）+学术活动（20%）+科研素质（20%）+学分及成绩（15%）。

培养计划制定情况的评分：根据学生制定的培养计划和执行情况，采用百分制，由考核小组成员打分，并取平均值。

综合考试评分：采取百分制，成绩由基础课内容（占40%），课内容（占40%），方向课内容（占20%）构成，考试成绩60分以上者为通过，否则需要补考；发表收录论文1篇的硕士研究生可以不参加综合考试，成绩按90分计学术活动的评分：根据学生参加学术活动的情况（参加学术活动至少6次），采用百分制，由考核小组成员打分，并取平均值。