大足从事RPO人事代招怎么收费

企业只需提出代理招聘需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。
很多企业把员工招聘工作委托代理招聘公司来做后，HR的工作就会减少很多，并且减少了招聘成本开支，也就是无形中节省了很多不必要的资金浪费，因为企业自行招聘都会没有目的性的等待招聘人员来面试，直接性不是很强，浪费时间和成本开支。

当然啦，企业选择代理招聘也不是盲目的，肯定会对公司有一定的好处的，要不然为什么会选择这种用工呢?使用代理招聘可以为企业减少在岗位发布、简历筛选，邀约面试的时间、也能减少公司招聘成本，自己招聘需要投入大量的人手，有些网上发布信息的平台还需要购购买会员，邀约求职者需要电话成本投入等，使用代理人才招聘这些消费成本就可以全部节省下来。

企业的人事事务一般都是由人力资源部门来负责的，但是有不少的中小型企业都在选择人事代理的方式来处理，人事代理都会有哪些常见的问题呢?不知道怎么解决怎么办呢?今天，搜英人力资源小编一招教你搞定。
人事代招是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由的第三方代理。代理人事是指劳务派遣公司为没有人事权的单位，代为办理公司人事档案及保险事务。