北京家政公司莲花池老人护理培训
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面议
由于育婴师的工作对象是0~3岁婴幼儿及其家庭成员所以还要求育婴师在日常工作中会说普通话,能口齿清楚地与人交流,把育婴师培训中所学的知识和经验运用到日常的育婴师工作中。
月嫂培训班采用理论教学和实践训练相结合的方式,培训内容包括月嫂职业前景和规划、孕产期保健、产妇饮食、新生儿护理和喂养、小儿推拿保健等。培训完成后考试合格人员将取得培训证书并提供就业岗位。
月嫂培训班适应了社会需求,也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望,时下很多年轻夫妻孩子不会抱,尿布不会换,指甲不敢剪,宝宝打个喷嚏吓得心慌……越来越多的准妈妈加入到月嫂学习的行列中,甚至男士也报名参加这类培训班。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵 让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事了。准外婆黄阿姨:“反正我闲在家里也没有事做,去学学东西,以后带孩子的时候,年轻人就不会总说我们老年人观念落后了。”
一般对月嫂的入职门槛条件为:30岁-50岁之间、女性、学历不限、带过小孩、从事过保姆工作者。许多家政服务公司里都有月嫂服务这项业务,虽然各个月嫂公司也做了大量的工作,但由于缺乏相关规范,加之月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐等问题,月嫂市场基本处于一种无序的竞争状态。
大部分的月嫂公司在提供中介服务的同时,还提供培训、办理月嫂证。记者发现,这些公司办理的月嫂证书外观样式五颜六色,证书名称五花八门,“培训证书、行业资格证书、人才职业技能证书、岗位实训证书”,至少几十种。发证单位也各不相同,有家政公司、有培训学校、还有各类协会。
家出台了育婴师国家职业标准,而针对家政人员从业规范的法律法规尚属空白,以至于无论是家政公司还是月嫂本身都存在种种问题。如何才能让月嫂市场正规起来?一位从事多年家政服务的魏先生表示,只有通过标准化的职业培训,以及行业法律法规的完善,才能从根本上杜绝类似现象。条款细化到规范月嫂的招募、培训、级别评定、操作标准等,以及怎么给宝宝洗澡、喂奶,如何为新妈妈催奶、护理等,让业内有规可循。