节水型医院创建彭州节水建设

节水型企业政策通常包括以下几个方面： 1. 用水定额管理：制定并实施严格的用水定额标准，要求企业在生产过程中的用水量不得超过规定的额度。 2. 节水技术推广：鼓励和支持企业采用的节水技术、工艺和设备，如节水型器具、循环用水系统、中水回用设施等，并提供相应的技术指导和资金补贴。 3. 水资源费政策：合理调整水资源费征收标准，通过价格杠杆促使企业节约用水。 4. 节水考核与奖励：建立节水型企业评价指标体系，对企业的节水工作进行考核评估。对于达到节水标准的企业，给予表彰和奖励，例如税收优惠、财政补贴、获得项目支持等。 5. 监管与执法：加强对企业用水情况的监督检查，对浪费水资源、违反节水规定的企业依法予以处罚。 6. 宣传与培训：开展节水宣传活动，提高企业的节水意识和责任感，同时为企业提供节水知识和技能培训。 7. 产业政策引导：在产业发展规划中，鼓励发展低水耗、高附加值的产业，限制高耗水行业的盲目扩张。 这些政策的目的是促进企业加强水资源管理，提高用水效率，实现水资源的可持续利用，同时降低企业的用水成本，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

水平衡测试是加强用水科学管理，大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，同时也表现出较强的综合性、技术性。

水平衡测试意义在于，通过水平衡测试能够全面了解用水单位管网状况，各部位（单元）用水现状，画出水平衡图，依据测定的水量数据，找出水量平衡关系和合理用水程度，采取相应的措施，挖掘用水潜力，达到加强用水管理，提高合理用水水平的目的。

节水技术是一切能够节省水资源或在相同用水量下获得更多回报的工艺技术措施和管理手段的总称。节水技术大致可以分为四大类：1．水资源的合理开发、收集和优化利用技术。2．在用水过程中，通过各种各样的工程技术手段、管理手段，达到节水目的的技术。3．使用后的废水回收再循环技术。4．对恶劣水质的水进行改造，改变其功能，使之成为可用水的技术。

3.水平衡测试内容：
（1）掌握单位用水现状，对单位用水现状进行合理化分析。
（2）依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划，编制水平衡测试总结报告，包括测试方法、测试程序、历年用水情况、用水器具情况、管网漏水测试、漏失率等。
（3）收集项目施工过程中相关资料，并按时报送实施单位。
（4）供水计量器具配置表、计量器具网络图、水资源消耗平衡分析、水平衡测试总结报告等。

1.高耗水行业规上企业，包括钢铁、有色金属压延、纺织染整、造纸和纸制品、食品制造、化工、有色金属冶炼、热力电力、非金属矿物制品等行业。2.年用水量大（5万吨及以上）且还未成功创建省节水型企业、2019年以前成功创建为省节水型企业但未通过/参加复评的，均须纳入创建范围。3.年用水量3万吨及以上且未成功创建省节水型企业的，可自愿参加创建工作。4.积极开展水平衡测试，完成水平衡报告且水平衡报告在有效期内。5.节水型企业评价满足节水型企业十项基本要求，基本要求为否决项，任何一条不符合要求，不得申报节水型企业。同时，节水型企业的技术考核指标和基础管理考核指标两项考核总分达90分以上的可评为节水型企业。
（四）加强用水管理 1. 建立健全用水定额管理制度，根据生产工艺和设备情况，制定科学合理的用水定额，并严格考核。 2. 加强用水设备的日常维护和管理，定期检查和维修，杜绝跑冒滴漏现象。 3. 建立用水统计分析制度，定期对用水数据进行统计和分析，及时发现用水异常情况，并采取措施加以解决。 ### （五）开展节水宣传培训 1. 制定节水宣传计划，通过宣传栏、内部刊物、培训讲座等形式，广泛宣传节水的重要性和节水知识。 2. 组织员工参加节水培训，提高员工的节水意识和节水技能。 ## 四、监督与评估 1. 设立的监督小组，定期对各部门的节水措施执行情况进行检查和评估。 2. 建立节水工作奖惩制度，对节水工作表现的部门和个人给予表彰和奖励，对违反节水规定的行为进行批评和处罚。 3. 根据监督评估结果，及时调整和完善节水措施和管理制度，确保节水型企业创建工作持续有效推进。 ## 五、持续改进 1. 定期对企业的用水情况进行监测和分析，总结节水经验和教训。 2. 持续关注节水技术的发展和应用，不断引进新的节水技术和设备，推动企业节水工作不断深入