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根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本声明公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。特此声明公告北京xxxx有限公司二O一二年五月六日
旷工劝告通知书:
*****于2019年8月1日旷工至今,违反《劳动法》及公司规定,现提出劝告,请于8月13日前到岗上班,逾期将按相关规定处理直至解除劳动合同。
声明登报范本:

声明登报案例
  注销声明公告
  家之红酒业商贸有限公司股东会于2018年10月31日决议解散公司,并于同日成立了公司清算组。请公司债权人于本声明公告发布之日起45日内,向本公司清算组申报债权.联系人:谢书富,联系:,家之红酒业商贸有限公司清算组,2019年3月13日。

遗失声明分类: 包括:车辆合格,房地产经纪人证、记者证、房屋产权证、证、导游证、保险公司收款凭证、海运提单、营业执照、税务登记证、银行、公章.章.合同章.法人人名章、组织机构代码证(IC卡)、外国投资企业批准、保险兼代理业务许可证、安全生产许可证、外汇IC卡、备案登记表等

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