彭州初级财务培训

一、建立职业经理人制度的政策依据
1.关于制定职业经理人员素质标准
2001年，中央组织部、国家经济贸易关于印发《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》的通知（国经贸培训〔2001〕748号）提出：“逐步建立工商管理职业资格证书制度。要制定职业经理人员的素质标准”。这是在国家正式文件中，次提出“职业经理人员”这个称谓，同时，提出“要制定职业经理人员的素质标准”的任务

关于建立社会化的职业经理人资质评价制，中央 关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕16号）提出：“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可。发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”。这个文件中，次提出“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可”的标准

职业经理人应用指引，为打造高度市场化的职业经理人队伍，党中央、自2001年-2020年先后印发了《2001-2005年全国干部教育培训规划》、《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《中央 关于进一步加强人才工作的决定》、《中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》等30余份推进和深化职业经理人制度改革的系列政策文件，对中国职业经理人人才发展发挥了重要作用。

认证考试：

考试由中国职业经理人协会财务经理人职业资质评价管理办督考。

职业资质考试：以财务经理应掌握的知识为内容进行考试；（机考时间180分钟）

财务经理课程


、项目收费

（1）收费标准;1、初级财务经理2650元/人、2、中级财务经理（财务总监）4250元/人、3、财务经理（财务官）8750元/人；含网课、考前模拟测试、学习资料、考试费、认证费等）。

（2）考试未通过人员可在两年内（以参加考试日期为起始） 申请补考，补考费初级 200 元/人、中级 300 元/人、 400 元/人；

2、证书颁发

通过财务经理职业资质评价培训考核和评价认定的学员，获得由中国职业经理人协会颁发的《财务经理职业资质评价证书》及《初级财务职业经理人资质评价证书》。

、申报对象:

(1)企业主管副总、总会计师、财务总监、财务部长等财务负责人;

(2)、高校和事业单位财务负责人;

(3)大型会计师事务所、税务师事务所，金融、证券的高层管理者。

2、资格要求:

(1)已取得大专学历者，从事财务管理相关工作8年以上;

(2)已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作5年以上;

(3)已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作3年以上;

(4)取得国家财经类职称或注册会计师、注册税务师资格。