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  一、一问三不知,没有知识
  
  对于多数品牌,消费者大概也不知道门店的招牌奶茶和款优势,而店员被问到某产品的详细却一问三不知时,往往容易给消费者一种不放心的感觉,当然不知道是否是自己想喝的口味。所以,一个合格的服务员需要深知品牌的主旨,产品的元素特点,这样才会有更好的销量,才能取得顾客们的信任。
  
  二、只是服务员,处理能力差
  
  客户抱怨服务不当或处理不佳时等于在赶走顾客。客户抱怨技巧跟销售技巧一样的重要,抓住一个抱怨的客户,赢得十个路过的客户;失去一个抱怨的客户,会增加十个帮您做负面信息的宣传员。口碑是多么的重要,消费者之间的宣传也是有利的宣传。
  
  三、没有统一工服,穿着随意
  
  走进大卡司奶茶加盟店给消费者印象的就是店员的穿着,穿着差、没品位的服务员,看起来让顾客觉得不够,不会有好的服务与,更不会相信他们做的产品的质量与口感,所以一定要留住客人的印象,工服统一整洁,看上去让人舒心。
  
  四、过于冷漠,不耐烦
  
  大多消费者都会有选择困难症,面对密密麻麻的菜单或许会犹豫几分钟,对看起来貌似有点迟疑的客人,喜欢用异样的眼光看人,好像是只看不买一样,对顾客造成了很不良的影响即使有很美味的奶茶也不会再有购买下去的心情。所以,耐心还是要有的,态度还是要端正的。
  
  以上就是518奶茶网关于如何管理员工的文章,如果需要开店,咨询奶茶加盟可以到518奶茶网进行咨询。

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