南京四级人力资源师证报考条件三级人力资源管理师

报考条件（具备以下条件之一即可）

1、人力资源管理师（四级，具备以下条件之一者即可报考）

（1）中专毕业1年以上者；

（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

2、人力资源管理师（三级，具备以下条件之一者即可报考）

（1）大专毕业2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（2）全日制本科在校大四毕业班学生，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（3）取得四级证书2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（4）大学本科及以上学历，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

培训内容：

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理）；

技能部分：人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

企业人力资源管理师、统一认定均采用纸笔作答考试方式。

企业人力资源管理师考试题型：

1、四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

2、三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

咨询热线：139 1299 0278（李老师）    

报名地址：南京市六合区龙池街道虎跃东路8号科创园B6栋短边4楼