工会关注职工健康企业工会智慧健康管理平台

1. 企业员工健康管理模式单一：员工健康服务以“年度体检”为主，频次低周期长，欠缺“日常监测”和“预防为主”的科学管理能力。
2. 健康管理生态环节缺失：而根据《健康中国2030》指导意见和现代健康管理理念，要良好的健康水平，需要打造以“预防为主”、“运动是良医”等生态管理模式；为员工提供健康保障也要关注“就医前”的健康防治、工作中的常态化检测和评估、就医后的运动康复等。而当前大部分企业还没有建立完善的健康管理生态。

智能养老手表不同于传统的手表，在外观上更时尚更，而且功能多，能满足人们的日常看时间和健康监测的需求。在生活中老人容易忘记，所以老人手表的开发可以提醒老人，并且带有定位、通话等功能，可随时与老人联系。智能养老手表主要功能是WiFi+GPS+北斗+重力感应+A-GPS六位，心率检测，微聊，睡眠监测，吃药提醒，久坐提醒，跌倒提醒，找手机，防丢失，电子围栏，双向通话，录音，闹钟，记步器，手机端APP支持安卓2.3以上及IOS5.1以上安装，主要用于智慧养老工程建设，居家养老终端呼叫器，居家养老服务中心建设，产品可以有开放的对接接口，可与智慧养老系统平台，居家养老平台系统，机构养老平台系统，社区养老平台系统对接。

“3分靠手术、7分靠康复”。康复及后续的健康 管理，直接关系到患者的健康生活质量。
HRA亚健康检测仪，可通过阶段性的多次检测，系统化追踪观察了解身体康复变化情况，帮助医*生、诊*疗师制定精*准的康复方案，更科学的制定康复目标，巩固强化康复成果。