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劳务派遣公司因属于特殊行业,所以相比普通公司在注册流程和各项要求上也更严格。开办一家劳务派遣公司需要两种资质,一是营业执照,另一个是劳务派遣许可证。
(一)注册劳务派遣公司的条件
1、有200万的注册资金实缴;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
3、公司注册完毕后每年有5人以上的社保缴纳记录
(二)劳务派遣公司注册流程
步:核准公司名称
第二步:200万验资
第三步:办理劳务派遣许可证
第四步:工商登记,领取营业执照
第五步:刻制公章
第六步:开设银行对公账户
第七步:核定税种
(三)劳务派遣公司经营范围
1、人事劳动政策宣传咨询服务
2、代为招聘和引进所需人才
3、管理人事行政关系和档案
4、技术资格的认定和考评申报
5、办理员工的录用、退工、合同鉴证
6、发放工资和福利,代扣代缴个人所得税
7、社会统筹保险和商业医疗补充保险办理
8、出国政审、证照申办和各种证明材料出具
9、协助员工解聘、辞退后的推介和再就业
(四)劳务派遣公司一定要办理劳务派遣许可证
若无证经营的,将面临:
罚款:可能被罚款1-5倍违法所得
员工解约风险:员工有权解除劳动合同
(五)劳务派遣许可证申请条件
1、注册资本不低于人民币200万元,不实行认缴登记制
2、适应业务的固定经营场所和设施
3、合法的劳务派遣管理制度
办理所需时间:从申请开始算,一般20~30个工作日
(六)劳务派遣许可证的年检
每年3月31日前,并提供上一年度的经营情况报告。
(七)劳务派遣许可证的有效期
3年,有效期届满60日前提出延续申请。
(八)劳务派遣许可证的变更
公司名称变更、注册地址变更、法人变更、股权变更,都需要按规定变更《劳务派遣许可证》,如果不去变更,被查到后就会被撤销、吊销已有的《劳务派遣许可证》

劳务派遣许可证
1.营业执照副本原件
2.注册资金 200万实缴验资
3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
4.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
5.法律、行政法规规定的其他条件

在成都怎么办理劳务派遣证❓
1、注册资本
实缴至少200万且需要验资报告。
2、注册地址
提供红本租赁凭证,面积100平方米及以上,用途为办公或写字楼,租赁期限3年及以上(从申请之日开始算),承租人为企业,应为一址一照,实际办公地址与.注册地要一致。
3、人员要求
人员社保5人以上,新成立公司至少1个月记录4、办公要求。
设备清单(比如办公电脑、打印设备这些要有)。
5、劳务派遣许可证申请材料
需要有相关的劳务派遣许可证申请材料,包括《劳务派遣经营许可申请书》执照原件、公司章程等。

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