量体定制雅戈尔商务套装

雅戈尔43年的从业经验与潮流探索，沥炼了一支团体职业装服务队伍，为全国各行各业的职业人士担纲职业服的设计生产与服务。雅戈尔职业装的设计从客户的行业特点、企业文化及形象需求出发，崇尚简单时尚主义的设计风格，秉承流行元素，既强调上班服的庄重与内敛，又不失日常装扮的时尚与品位。雅戈尔的目标是以量体定制的标准和工艺,为客户单位的每一位职员设计一款具备时代精神和职业气质的产品。从金融保险到科研院所，从国家机关到电力通信企业集团，雅戈尔每年为大客户团购订单提供衬衫200万件，西服40万套，裤子、大衣、风衣、茄克、棉褛、羽绒服、毛衫、T恤衫、领带、丝巾等近400万件/条/个，并多次得到客户续签合同的机会，成为国内职业服市场供应商。

雅戈尔职业装设计创意中心在商企团队分析下，对一年四季职业装系列新品，男女配套商务装，电商产品及配饰产品等均设有专项负责设计，开发，并在香港、美国、意大利等地也建立了设计团队，与东华大学联合成立中国服装研究中心，建立产学研一体化运行机制，聘请意大利设计师公司设计团队将国际时尚融合于中国服装；聘请Bon max公 司的日本设计师参与职业装设计，并指导相关制板和工艺。此外公司还组建了“中国雅戈尔时尚创新100”项目，汇聚极富创新精神的新锐设计师以及具备时尚性的设计师，组际时尚设计创意平台。自2021年9月策划以来，已吸引众多国内外设计师参与，包括意大利、法国、英国、日本与韩国等，其中有近三十位设计师脱颖而出，公司将融合经典与创新，持续吸纳与沉淀一百位设计师。

雅戈尔职业装工艺优良，除了拥有现代化的设备和生产线外，关键在于员工进厂之初就接受严格的训练，避免了错误的动作和“非优选”操作习惯，每一名员工在多年的生产经历中，都只做一、两道工序，并在这一、两道工序上精益求精。“全员质量意识”已经成为雅戈尔生产管理的精髓，员工皆经过严格的技术培训，常年开展岗位技术比武。生产组织周密、有效，质量检验环节严谨、严格，形成了良好的质量制度管理程序。