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电力钢杆厂家不得不面对的困难是找不到人才、不会用人才、结果留不住人才，这也成了制约许多电力钢杆厂家发展的较大障碍，在这一系列人才缺失中，有一类人才表现得尤为，这就是电力钢杆厂家的营销人才。

 电力钢杆厂家如何改善现有的管理体系，为 “人才”创造出足以发挥其能力的舞台，这才是应该关注的，电力钢杆厂家练好 “内功”，规范管理，才有可能找到并留住那些懂得电力钢杆厂家更懂得营销的“千里马”。