江西公积金代办代缴租房公司办理

新额度
1、不按照人、配偶和共同人各自住房账户储存余额的倍数(住房余额的40倍，补充住房余额的20倍)确定的限额;
2、不按照房屋总价款的比例确定的限额;
3、不按照还款能力确定的限额，其计算公式：人计算住房月缴存额的工资基数×规定比例(50%)×12个月×期限;
4、不度。
2016利率
首套房5年(含)以下2.75%，五年以上3.25%。
二套房5年(含)以下3.03%，五年以上3.58%。
2016期限
购买商品房，长期限不超过30年。购买二手房，如二手房房龄低于5年(含5年)，长期限不超过30年;如二手房房龄为6年至19年，长期限不超过35年与房龄之差;如二手房房龄超过20年(含20年)，长期限不超过15年。无论是购买商品房还是二手房，长期限均不超过人法定退休年龄5年。
的特点
(1)普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都按照《条例》的规定缴存住房;
(2)强制性(政策性)，单位不办理住房缴存登记或者不为本单位职工办理住房账户设立的，住房的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请强制执行;
(3)福利性，除职工缴存的住房外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房的利率低于商业性;
(4)返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，迁出或出境定居等，缴存的住房将返还职工个人。

大家的传统概念当中，普遍认为只有在工作的时候，才可缴纳，如果是自由职业或是暂无工作的人员，就无法自己缴纳。那么自由职业者可以自己交吗？是肯定的，只是个人所缴纳的与企业缴纳的有所不同，目前企业所缴纳的包括五险，即养老保险、失业保险、保险、保险和生育保险。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和保险两种。那么，个人划不划算呢？
目前的自由职业的人员参加基本保险和基本保险都是出自个人意愿的，而且不纳入失业、和生育保险的参加人群范围。但是企业为员工缴纳是带有强制性的，相关法律规定用人企业和劳动者都严格依法参加社会保险。
除了在险种和强制性方面有所区别，所缴纳的金额比例也是有所不同的。在五险当中，养老、和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，通常企业所缴纳的比重更大，
个人缴纳和企业缴纳的金额有所不同，那所享受到的待遇也有所不同。企业的有失业、、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。因此，综上来看，不是划算的问题而是企业缴纳比个人缴纳更加具有优势了。
根据目前多地的政策规定，的缴纳与很多福利都是息息相关的，如果想要买车买房，还是建议继续缴纳。但是个人所交和企业缴纳并不相同，那么这个时候该怎么办呢？
其实可以选择代理公司来帮自己缴纳，湖南亮霜人力资源管理服务有限公司可以帮您！

推进综合柜员制度。不同于过去每个窗口经办不同业务的旧有模式，中心不断改进工作方法，以标准化的运行管理模式逐步规范业务流程、统一服务模式，通过每个窗口经办相同业务，让用人单位及职工可以在同一窗口一次性办理与征缴有关的所有业务。


加强“四方联网”建设，即人社、、财政、审计四部门用信息化手段搭建一个涵盖四部门的联网平台，达到四方对参保单位基础信息、征缴计划、反馈、滞纳金和收取等费征缴基础资料的实时接收、处理、查询和，实现4个部门的数据无缝链接和传输，使各层次征缴业务在更大的统筹范围内有效整合，做大基金规模，提高了基金的抗风险能力。


做好社会保险扩面征缴和稽核宣传服务工作，中心在巩固以往宣传服务工作成效的同时，积极配合工商、质监等部门，实现单位登记信息实时共享。对未按规定及时办理参保登记手续的用人单位，通过电话沟通、网络宣传、印发宣传资料等方式实时开展宣传服务工作。根据用人单位注册资金、职工人数等列出扩面单位，主动上门宣传征缴政策，督促用人单位及时办理社会保险登记手续，确保用人单位应保尽保。此外，大力加强与、财政、审计等部门的业务配合，查堵少漏报参保人数、缴费基数的问题，促使参保企业自我监督、自我约束，按时、足额申报社会保险缴费人数和基数，确保费用应收尽收。