中国劳务派遣市场发展状况及前景策略建议报告2024-2030年

中国劳务派遣市场发展状况及前景策略建议报告2024-2030年
【报告编号】: 434935
【出版时间】: 2024年8月
【出版机构】: 中研智业研究院
【交付方式】: EMIL电子版或特快专递
【报告价格】:【纸质版】: 6500元 【电子版】: 6800元 【纸质+电子】: 7000元

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第1章：劳务派遣行业界定及发展环境剖析
1.1 劳务派遣行业界定及统计说明
1.1.1 劳务派遣行业界定与分类
（1）人力资源服务的界定与分类
（2）劳务派遣的界定与行业地位
（3）劳务派遣形式分类
（4）劳务派遣企业运作形式
1.1.2 本行业关联国民经济行业分类
1.1.3 本报告的数据来源及统计标准说明
1.2 中国劳务派遣行业政策环境
1.2.1 行业监管体系及机构介绍
1.2.2 行业发展相关政策汇总及解读
1.2.3 行业政策规划解读
1.2.4 政策环境对行业发展的影响分析
1.2.5 当前我国劳务派遣政策存在的不足
（1）法律制度规范问题
（2）理念问题
1.3 中国劳务派遣行业经济环境
1.3.1 宏观经济发展现状
（1）宏观经济运行情况
（2）居民收入情况分析
（3）进出口情况分析
1.3.2 宏观经济发展展望
（1）GDP增速预测
（2）中国经济综合展望
1.3.3 行业发展与宏观经济相关性分析
1.4 中国劳务派遣行业社会环境
1.4.1 国内人口环境分析
（1）人口数量与结构变化趋势
（2）人口城乡结构分布
1.4.2 国内劳动就业环境分析
（1）分产业就业人口结构
（2）分城乡就业人口结构
1.4.3 国内就业人员薪酬水平分析
1.4.4 社会环境对行业发展的影响分析
第2章：劳务派遣行业发展趋势及前景预测
2.1 劳务派遣行业发展历程及发展环境分析
2.1.1 劳务派遣行业发展历程
（1）欧盟
（2）美国
（3）日本
2.1.2 劳务派遣行业发展环境
（1）社会环境
（2）经济环境
（3）制度环境
2.2 劳务派遣行业发展状况
2.2.1 人力资源服务行业发展状况
2.2.2 劳务派遣行业发展状况
（1）大洲劳务市场发展状况
（2）主要发达国家劳务派遣发展经验借鉴
（3）服务部门劳务发展现状
2.2.3 劳务派遣行业发展规模
2.3 劳务派遣行业市场竞争格局及代表性企业案例
2.3.1 劳务派遣行业市场竞争状况
2.3.2 劳务派遣企业兼并重组状况
2.3.3 劳务派遣行业代表性企业布局案例
（1）瑞士德科集团经营分析
（2）万宝盛华公司经营分析
（3）任仕达集团经营分析
2.4 劳务派遣行业发展趋势
2.4.1 劳务派遣行业发展趋势预判
2.4.2 新兴劳务市场拓展方向
（1）对外劳务合作的传统市场
（2）新兴市场
（3）中国在非洲劳务市场的前景
第3章：中国劳务派遣行业发展现状与市场痛点分析
3.1 中国劳动力市场供需状况分析
3.1.1 劳动力市场供求平衡分析
3.1.2 劳动力市场需求环境分析
（1）不同区域劳动力需求分析
（2）不同行业劳动力需求分析
（3）不同技术等级劳动力需求对比
（4）不同岗位劳动力需求对比
3.2 中国人力资源服务市场分析
3.2.1 中国人力资源服务行业发展历程
3.2.2 中国人力资源服务行业发展现状
（1）行业服务能力不断提升
（2）营收水平不断提高
3.2.3 中国人力资源服务细分市场分析
（1）人力资源服务行业外包市场现状分析
（2）人力资源服务行业人才录用与评价市场现状分析
（3）其他人力资源服务细分市场现状分析
3.3 劳务派遣行业发展概述
3.3.1 劳务派遣行业发展历程
3.3.2 劳务派遣行业发展特点
（1）劳务派遣机构的特点分析
（2）劳务派遣员工的特点分析
（3）劳务派遣劳动关系处理的特点
3.3.3 劳务派遣行业参与者类型
3.3.4 劳务派遣企业的设立及运行
（1）劳务派遣企业设立条件
（2）劳务派遣企业资质申请
（3）劳务派遣企业信息管理
（4）劳务派遣企业业务流程
（5）劳务派遣企业机构设置
（6）劳务派遣企业人事管理
3.4 中国劳务派遣行业发展现状
3.4.1 中国国内劳务派遣市场发展现状
（1）中国劳务派遣行业市场供给分析
（2）中国劳务派遣行业市场需求分析
（3）中国劳务派遣行业市场规模测算
（4）中国劳务派遣行业经营效益分析
3.4.2 中国对外劳务市场发展现状分析
（1）中国对外劳务发展状况分析
（2）我国对外劳务合作竞争状况分析
3.5 中国劳务派遣行业市场痛点分析
3.5.1 劳务派遣用工问题分析
（1）劳务派遣工工资低，缺乏保障
（2）劳务派遣工没有晋升空间，缺乏归属感
（3）民主权利实现状况较差
3.5.2 劳务派遣企业问题分析
3.5.3 劳务派遣机构问题分析
3.5.4 劳务派遣管理问题分析
第4章：中国劳务派遣行业竞争状态及市场格局分析
4.1 中国劳务派遣行业市场进入壁垒
4.2 中国劳务派遣行业兼并与重组状况
4.3 中国劳务派遣行业市场竞争格局分析
4.3.1 中国劳务派遣行业竞争力评价标准
（1）劳务派遣机构资格标准
（2）劳务派遣机构品牌实力标准
（3）劳务派遣机构经营规模标准
（4）劳务派遣机构网络区域覆盖标准
（5）劳务派遣机构能力标准
（6）劳务派遣机构服务意识标准
4.3.2 中国劳务派遣行业竞争程度分析
（1）劳务派遣行业议价能力分析
（2）劳务派遣行业潜在威胁分析
4.3.3 中国劳务派遣行业市场竞争格局
（1）品牌竞争格局
（2）区域竞争格局
4.3.4 中国劳务派遣行业国际竞争力分析
4.4 中国劳务派遣行业市场结构分析
4.4.1 中国劳务派遣行业下游行业应用市场结构
4.4.2 中国劳务派遣行业区域市场需求结构
4.4.3 中国劳务派遣行业区域市场需求分析
（1）北京市
（2）上海市
（3）广州市
（4）深圳市
（5）杭州市
第5章：中国劳务派遣产业链梳理及全景深度解析
5.1 中国劳务派遣行业发展模式演进
5.2 劳务派遣产业链生态体系梳理及的影响分析
5.2.1 劳务派遣产业链生态体系
5.2.2 对劳务派遣行业的影响分析
5.3 中国“互联网+”劳务派遣行业发展分析
5.3.1 中国“互联网+”劳务派遣发展分析
5.3.2 中国劳务派遣SaaS+服务分析
5.3.3 中国劳务派遣平台发展状况
（1）瑞人云HRO SaaS系统云平台
（2）零工云SaaS平台
（3）逸劳务SaaS管理系统
5.4 中国劳务派遣下游行业应用需求分析
5.4.1 建筑行业劳务派遣需求
（1）建筑行业的经济表现分析
（2）建筑行业人员流动率分析
（3）建筑行业薪资及福利分析
（4）建筑行业岗位结构分析
（5）建筑行业劳务派遣需求分析
5.4.2 IT软件行业行业劳务派遣需求
（1）IT软件行业的经济表现分析
（2）IT软件行业人员供求状况
（3）IT软件行业薪资及福利分析
（4）IT软件行业岗位结构分析
（5）IT软件行业劳务派遣需求分析
5.4.3 电力行业劳务派遣需求
（1）电力行业的经济表现分析
（2）电力行业薪资及福利分析
（3）电力行业岗位结构分析
（4）电力行业劳务派遣需求分析
5.4.4 金融行业劳务派遣需求
（1）金融行业经济表现
（2）金融行业人员流动率分析
（3）金融行业薪资及福利分析
（4）金融行业岗位结构分析
（5）金融行业劳务派遣需求分析
5.4.5 其他行业劳务派遣需求分析
第6章：中国劳务派遣代表性企业布局案例研究
6.1 中国劳务派遣代表性企业发展布局对比