养老护理员培训

培训主体：潍坊盛德内科医院（医养结合医院）
　　　　　山东颐居阁健康管理有限公司
培训目的： 我国已**老龄化社会， 所以，老龄事业将是 21 世纪的朝阳产业，护理人才将成为 21 世纪紧俏的人才之一，就业前景十分诱人。“养老护理员”作为一个新的持证上岗职业，是国家按劳付酬和社会保障局近年推出的新的职业培训项目，老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等一直是我国护理领域的短板弱项，我国目前有约2.54亿老年人、4000万左右的失能半失能老年人，对养老护理员的需求多达600多万，但是我国目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员，远不能**需求。
目前社会培训机构的弊端：
1.课程安排不够合理：许多护理课程都是理论课，缺乏实际操作。这样，护理员缺乏实战经验，无法**护理技能以及应对复杂环境的能力。
2.缺乏**化管理：护理员培训机构存在着管理不规范、考核瑕疵等问题，缺乏有效的考核制度。这导致培训出来的护理员质量不稳定、从业能力参差不齐。
3.缺乏职业道德教育：有的护理员对患者态度不好，有的甚至存在不负责任等问题，这与护理员自身素质和培训质量有关。
我公司培训优势：
１.依托医院一体化医养结合机构多年在医疗、预防、保健、康复、医养结合等特色医养服务的优势，培训体系的“实操实训”通过养老护理实训体系的建设，可以提供更加实际的学习和实践环境，培养养老服务护理人才，提高养老服务质量和水平，并设置**复训计划。
２.培训结束下发国家通用“养老护理员”职业证书
３.安排就业单位