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钱丹塞恩EAP平台:专注员工有效成长,生命力提升,智能化为企业EAP保驾。
真正实现企业与客户、员工、合作伙伴、社区、股东价值共生,给企业带来特的竞争力,还能行业生态链变得更加美好。
工作压力、情绪问题、心理危机、职业心理健康、职业生涯困扰、健康生活方式等,汇总起来,根本原因是:员工或企业负责人没有意识到,个人成长的重要性,如何才能做到有效成长,或什么叫有效成长,真正有效成长了,这些一切问题,员工或企业负责人都可以顺利解决。
模块和功能介绍:
钱丹塞恩EAP员工大数据心理测评系统(包含表单内容选择,声音,状态,表情识别分析)
钱丹塞恩EAP打卡大数据分析系统(包含,声音,状态,表情识别动态汇总)
钱丹塞恩EAP在线学习系统平台 (一对一24小时服务,员工子女心理服务,与人交往有效提升,个人成长学习课程等)
钱丹塞恩EAP年卡服务包
钱丹塞恩EAP实施后的效果对比:( 数据来自第三方)
比传统企业EAP及培训学习效果提高3到20倍!!!
参与钱丹塞恩EAP测试和使用钱丹塞恩EAP员工家庭8000例
员工心理健康指数提高80%
员工状态指数提高75%
整体业务和工作KPI考评提高15%到95%
员工子女问题,家庭问题解决满意度95%
培训不仅有利于舒缓职工情绪、提振精神、凝聚队伍,更有利于夯实基础,为企业发展、发展贡献“心”力量。通过培训,可以让员工的工作和生活中要更加注重对自己心理健康的保健,合理缓解压力,调节情绪,多关心关注自身和身边人的心理健康状况,不断提升自身的减压、抗压能力,以更加饱满的精神投入到工作中去。
掌握企业培增的核心密码
为什么传统企业培训,效果越来越差?
为什么企业管理培训,花了钱效果不明显?
为什么传统培训模式,等越学越差?
传统培训问题,都不好,形成对立?
入职没心理负担,在职员工有状态,离职好聚好散,员工没怨言,